为贯彻落实省、市人社系统和县委、县政府相关工作部署，更好地落实就业政策，完善全民社会保障体系，激发人才创新活力，构建和谐劳动关系，3月24日上午，2022年人社工作部署和推进会在县人社局七楼会议室召开。县人社局班子成员、科级干部，局机关各股室、局属各单位股级以上干部，驻局纪检监察组负责人等参加了会议。

    会上，县人社局总经济师文展望首先宣读了安化县人社系统2022年工作要点，对本年度各单位工作进行了安排部署。其次，党组成员、副局长夏纯组织学习了“清廉机关”“五型双一流”机关建设实施方案，传达了“疫情防控期间关于公职人员出行”“三个一律”“婚丧宴请”等文件精神，要求大家要严于律己，展形象、树新风。然后，党组副书记、副局长方忠良宣读了2022年人社局有关同志职务任免通知，鼓励全体职工要坚定信念、志向高远、激流勇进。紧接着，驻局纪检监察组负责人龚晓燕讲话，强化忧患意识，树立底线思维，坚决不越红线，不触底线。

党组书记、局长龙星乔就2022年工作如何干、干部怎么带、作风怎么抓提出了三点要求，一是要忠于职守、当好行家里手。要求大家做到业务要精，动手要勤，管理要细。二是要担当作为，勇于争先创优。要求大家在落实全年工作中要把握重点、攻克难点、抓住亮点；要守正创新，破解难点；要力创品牌，打造亮点。三是要严守规矩、做实风清气正。要求大家讲政治，站位高，不腐败，守纪律，敢斗争，讲原则。

    最后强调所有干部职工要认清形势，把握当前人社工作新要求，突出人社领域重点，扎实做好各项工作。要坚持目标导向，建立健全跟踪问效制度，加强对工作落实情况的监督、检查、指导和调整，推动人社事业高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。