“今天保险基金交叉检查组指出的问题和不足，我们将对标对表，查漏补缺，立即整改落实到位”。4月19日，在安化县人社局纪检监察室组织的失业保险站检查工作中，失业保险站负责人表示积极配合基金检查，进一步完善保险基金各项监管制度，确保保险基金安全有效运行。

为深入推进全县社会保险基金管理风险防控工作，促进社会保险基金的规范管理及安全使用，保障基金安全有效运行，安化县人社局纪检监察室坚持问题导向和目标导向，着眼‘源头预防’‘监督检查’‘长效监管’等关键环节落实四项举措，切实防范社会保险基金管理领域潜在风险，遏制基金违法违规案件发生，提升人社系统社会保险基金管理风险防控水平，保障全县社会保险事业健康持续发展。

针对源头预防，健全内控体系。今年3月以来，安化县人社局纪检监察室通过开展内控管理大检查，进一步梳理完善各个险种经办规程，修订内控稽核制度，并开展岗位风险点大排查，梳理形成高风险岗位风险清单，形成岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制约的社保经办内控管理体系。

加强警示教育，筑牢拒腐防线。安化县人社局结合党史学习教育，开展每季案例分析警示、专题业务讲座培训、风险防控讨论等活动，加强对社保经办机构和工作人员的警示教育，通过对一些典型案例进行深刻剖析，让工作人员结合自身岗位职责认真查找自身的岗位风险点和个人薄弱点，举一反三，深刻自醒。同时，加强工作人员世界观、人生观、价值观，廉洁自律教育，牢固树立规矩意识、敬畏意识、底线思维和为民情怀。

完善监督机制，强化风险防控。今年3月，安化县人社局纪检监察室牵头组织社会保险基金监督股、社会保险服务中心、就业服务中心、工伤保险管理中心抽调精干力量成立社保基金交叉检查小组，加大对城乡居民社保、企业职工社保、机关事业社保、工伤保险和失业保险等各项基金管理风险排查力度，通过“各险种自查自查自纠+各险种之间交叉检查＋纪检监察巡察”方式，聚焦高风险业务、高风险环节、高风险岗位，加强社会保险基金管理风险防控。

严肃问题整改，推动长效监管。对单位自查、省市检查出的问题，成立问题整改工作专班，建立问题清单，交办清单，局纪检委员全程监督，实行整改销号制度，整改一件销号一件，确保高质量完成问题整改。对发现有关单位存在社保基金安全隐患、管理漏洞、违规行为等情形的，由局纪检委员约谈其单位负责人，进行警示谈话，并督促限期整改到位。截至目前，已调整工作人员岗位4人，规范办理流程3项，核查问题线索1条，提出整改意见5条。(作者：陈锦)