继安化县召开“全省万名干部联万企‘送政策、解难题、优服务’行动”动员暨培训会议之后，6月16日，安化县人力资源和社会保障局组织召开干部联企工作动员会；17日，组织召开干部联企工作部署会，正式启动我局选派干部联企帮扶行动。本次行动，我局抽调机关主任科员以上干部3名、其他干部5名，局属二级单位抽调干部7名，为县内118家中小微企业“送政策、解难题、优服务”，提振市场主体发展信心。

  此次行动，我局抽调小组将严格听从县实施“全省万名干部联万企‘送政策、解难题、优服务’行动”领导小组指挥调度，秉承“龙头企业要稳、专精特新企业要增、中小企业要活、困难企业要纾”的思路，根据人社系统业务职能特点，推动个性问题因企施策、共性问题成批化解、简单问题属地管理、疑难问题专题协商。明确服务重点，以联系服务企业为主题，以落实政策举措为主线，以破解发展难题为核心，实现结对帮扶的118家企业“送政策、解难题、优服务”全覆盖。明确工作职责，深入企业、园区和项目，把情况摸清、问题摸准、原因摸透，当好政策宣传员、困难协调员、工作联络员、调查研究员。

  会后，抽调小组成员纷纷表示能够有幸参与本次任务既激动又紧张，我们这些同志虽然在人社系统服务这么多年，但是联企帮扶也是我们职业生涯的新航程；大家一定要深化认识、提高站位、理解把握“四员”身份的意义，以高度的责任感和事业心，将每一项工作落实落细落到位，要勇挑重担、精心服务，指导企业用足、用活、用好、用全政策，把党和政府的关怀、温暖送到企业心坎上。