9月6日，受省人力资源和社会保障厅的委托，安化县人力资源和社会保障局总经济师文展望一行为湖南省白沙溪茶厂有限公司劳动人事争议调解中心授予“湖南省劳动人事争议金牌调解组织”称号。

据了解，近年来县人社局持续把化解涉劳动关系风险摆到突出位置，坚持把矛盾纠纷化解在基层、解决于萌芽状态，全力以赴建设基层劳动人事争议金牌调解组织，充分发挥调解工作“最前哨”和“治未病”作用，把“三方机制、集体合同、工资集体协商”等措施融入金牌调解组织建设，以典型示范引导，构建和谐劳动关系。

该局深入贯彻落实《劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划》，积极借鉴“枫桥经验”，以劳动人事争议源头治理为抓手，共指导和培育了18家企事业单位并建立了调解组织，调解案件100余起，涉及资金30万元，有力维护了企业和职工的合法权益。