4月28日上午，安化县人力资源和社会保障局组织召开了关于伪造法律文书违规补建䃼缴案例分析会，会议由分管基金监督的相关负责人主持，基金监督股、劳动仲裁院、社会保险与劳动关系股、局机关纪委、社会保险保服务中心、工伤保险服务中心、就业服务中心等相关部门参会。

会议上，基金监督部门组织学习《关于伪造法律文书违规补建补缴有关案件情况的通报》。参会人员积极就关于伪造法律文书违规补建䃼缴案例进行交流讨论，剖析根源、找准症结、举一反三梳理目前养老保险、工伤保险、失业保险经办工作中的漏洞与风险，为完善措施，加强防控建言献策。

会议强调，人社局要织牢社保基金管理的安全网，筑牢基金管理风险“防护墙”，交出让人民群众满意的社保基金监督答卷。一是持续警示教育。坚持抓实抓好警示教育，组织社保经办人员学习社保典型案件，以案为鉴、以案促改、以案促治，提醒经办人员提高警惕、加强防范意识，筑牢“心防”。二是完善经办制度。强化部门内部和跨部门的业务对接，完善内部协调机制，让社保经办制度越“织”越严谨，让经办流程越来越完善，筑牢“制防”。三是常态监督检查。各社保经办机构按月开展经办稽核内控检查、数据共享比对和疑点数据核查,人社基金监督部门按月开展预警数据核查、按季开展经办稽核内控抽查，不定期地开展专项检查，如关于伪造法律文书违规补建补缴的专项检查。常态化监督检查，筑牢“技防”。四是畅通监督渠道。加强社保政策宣传，公布社保基金监督举报电话，畅通社会监督渠道，扫清监督死角，畅通“群防”。（安化人社局 刘小林）