春寒料峭，但安化县就业服务的“春风”已携暖意扑面而来。2月6日至7日，安化县2025年“春风送岗”系列招聘会首站活动以“线上直播+线下对接”双轮驱动模式盛大启幕，为企业和求职者搭建起精准对接的桥梁，奏响新年稳就业、促发展的奋进强音。

云端先行 直播带岗触屏可及

2月6日上午10时，首场网络直播招聘会在安化县人社局官方直播间率先开播。青山月茶叶有限公司、雅尔康口腔医院等73家知名企业参与，县人社局、县融媒体中心工作人员化身“带岗主播”，通过直播详细介绍各大公司情况、解读岗位需求。“五险一金全缴纳，技能培训有补贴”“包住宿、有餐补，月薪最高达万元”……实时弹幕互动中，企业代表与求职者展开线上交流，直播累计吸引22万人次观看，收到电子简历728份。

线下盛会 政企联动点燃热情

2月7日上午9时，县城东坪镇陶澍广场人潮涌动，104家用人单位携5000个岗位摆开“人才集市”。县人民政府党组成员、副县长阳锋出席启动仪式并致辞。她强调，今年我们聚焦“重点产业用工保障”与“返乡人员就近就业”双目标，既为茶产业、中药材产业等县域重点产业招才引智，也让外出务工人员感受到“家门口”的好机遇。随着阳锋同志宣布招聘会开幕，求职者纷纷涌入各展位咨询洽谈。

精准匹配 供需两端双向奔赴

招聘现场，湖南成大生物科技有限公司展位前排起长龙。“没想到家乡企业能提供生物科技研发岗位，薪资待遇与沿海差距不大，还能照顾父母。”毕业于中南大学的高材生李某当场签订意向协议。据统计，智能制造、生态农业、电子商务、新材料科技等领域技术岗位占比超六成，月薪普遍在5000-12000元区间，吸引大批技工院校毕业生和返乡技工投递简历。

为提升对接效率，会场特设“职业指导专区”，8名县人社局工作人员提供简历优化、面试技巧等免费服务；“政策直通车”展台发放城乡居民养老保险提档补差、工伤保险、创业担保贷款、技能培训补贴等政策手册3000余份。截至下午4时，现场参与招聘会的求职者达6000余人，974名求职者与企业达成就业意向，其中35岁以下青年占比达47.8%，技能人才回流趋势显著。

据悉，本次“春风送岗”系列活动将持续至3月初，后续还将在梅城、平口等乡镇开设专场，预计提供岗位超10000个。安化县人社局负责人表示，将建立跟踪服务机制，对未匹配成功人员开展“一对一”推荐，确保就业春风温暖更多群众。

这场开年就业“重头戏”，不仅彰显了安化优化营商环境的决心，更铺就了人才与产业共生共荣的新图景。随着越来越多“归雁”扎根乡土，安化高质量发展正积蓄起澎湃动能。

初审初校：熊思思

复审复校：文展望

终审终校：刘少岩