2021年全县人力资源和社会保障工作要点

2021年，我们将深入贯彻落实中央关于扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的工作部署和省市县工作安排，大力促进就业创业，完善社会保障体系，加强人才队伍建设，构建更加和谐稳定的劳动关系，助推全县经济社会跨越发展。

（一）加强就业创业服务，确保就业总体稳定。全面贯彻落实中央、省、市更加积极的就业政策，坚持就业优先战略，加快推进城镇新增就业工作，抓好为民办实事工程。继续落实启动每月18号定期招聘活动。狠抓创业培训和就业技能培训，力促贫困户掌握就业技能脱贫致富。继续把创业担保贷款作为扶持创业的有效手段，发挥创业担保贷款促进就业创业倍增效应，营造良好的创业氛围。

（二）健全完善社会保障，切实增强保障兜底。积极推进社保扩面工作，建立健全覆盖面更加广泛的社会保障体系。根据省市统一部署安排，巩固推进全民参保工作。积极落实被征地农民社会保障工作。根据上级安排继续推进机关事业单位养老保险改革。加大历年欠费清欠清缴力度。加强社保生存认证工作，强化稽核检查，进一步加大对虚报冒领等套取社保基金行为的查处力度，确保社保基金安全平稳运行。

（三）优化人事人才服务，提升管理服务水平。创新完善事业单位人员管理机制，规范机关事业单位工作人员流动调配。组织做好事业单位人员招聘考试。继续做好事业单位新进人员的聘用、人事代理等几类人员的人事档案托管工作。继续配合做好人才引进工程工作，重点抓好体检、考察、择岗、培训、聘用管理等环节。

（四）健全完善维权机制，构建和谐劳动关系。充分发挥劳动监察“两网化”平台的作用，加强劳动监察执法力度，加强日常巡查和举报专查，建立劳动保障监察长效机制。加强与公安、住建、交通等部门的协调沟通，切实解决农民工工资拖欠问题，构建和谐的劳动关系。加强劳动人事争议仲裁力度，优化仲裁办案程序，提高调解仲裁效能。加强信访维稳工作，畅通信访渠道，加大网上办信力度，维护社会和谐稳定。

安化县人力资源和社会保障局