因工作需要，安化县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。根据《湖南省警务辅助人员条例》《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》的相关规定，现将有关事项公告如下：

　　一、人员性质

　　公安机关所招聘的警务辅助人员，是指为公安机关警务活动提供辅助支持的非人民警察身份且非事业编制人员。

　　二、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位8个，计划招聘人数35名。具体招聘职位、人数、资格条件等详见《安化县公安局公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。

　　三、招聘原则

　　1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　3.坚持工作需要、人岗相适的原则。

　　四、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正，自愿从事公安警务辅助工作。

　　2.报考职位地域为安化县，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日应在安化县；

　　3.年满18周岁以上，40周岁以下，出生年月以考生有效身份证为准(年满18周岁即2005年7月1日前出生于的，40周岁以下即1982年7月1日后出生的);

　　4.勤务辅助人员应具有国家承认的高中（含）以上学历，文职辅助人员应具有国家承认的大专（含）以上学历，并具备一定的计算机操作能力和语言表达能力。

　　5.身体健康，体型端正，无残疾、无口吃，无重听，无色盲、色弱，无传染疾病，无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志，无其它不适宜从事警务辅助工作的疾病，身体和心理素质条件符合聘用岗位要求；

　　6.持有驾驶证者或从事过警务辅助经验者优先。

　　7.招录合格后，须服从分配。

　　在同等条件下，根据国家相关规定，优先录用退役军人、见义勇为人员、招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等。

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

　　2.曾被行政拘留或有吸毒史的；

　　3.参加非法组织，邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；

　　5.被依法列入失信强制惩戒对象的；

　　6.五年内被录用为安化县公安局警务辅助人员的（即2018年7月1日后）；

　　7.依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

　　五、招聘程序

　　（一）发布信息

　　招聘信息通过安化县人力资源和社会保障局官网、“安化公安”等微信公众号面向社会公开发布。

　　（二）报名及资格审查

　　报名时间：2023年7月20日上午09:00至7月26日上午17:00。本人持身份证、学历证原件及复印件1份、近期免冠1寸照片2张、岗位要求的资格证书到湖南广鑫人力资源服务有限公司安化分公司报名，填写《安化县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2），地址：安化县东坪镇一桥旁边韩家村15栋3单元2楼。

　　电话：王女士 15073796366；

　　蒋女士 18397578502。

　　每人限报一个岗位，多报取消报名资格。报考人员填写的信息必须真实、准确。

　　对报名人员基本条件进行初审，符合条件的发放准考证参加笔试。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　（三）考试

　　资格初审合格人数与岗位招聘计划人数的比例原则上不低于2:1。招聘人数较多的职位，经报请市公安局、市人力资源和社会保障局同意后，根据实际情况可适当降低开考比例。

　　报考人员参加体测、笔试、面试须携带本人有效身份证原件和准考证（具体时间、地点另行通知）。

　　笔试：体测合格人员参加笔试。笔试采取闭卷方式，主要内容为行政职业能力测试、法律法规知识、公安基础知识、时事政治等，总分100分。

　　体测：参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》相关要求，测试项目为：男子1000米，女子800米。

　　面试：根据同一岗位笔试成绩由高到低排名，按招聘计划数1:2的比例确定面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评面试人员的综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等，总分100分。

　　如报考人员因特殊原因放弃面试，则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补一次；如参加面试的人员未达到面试比例没有形成有效竞争的，入围人选面试成绩必须不低于同场次形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

　　成绩合成：按百分制折算成综合成绩，综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　（四）体检

　　根据综合成绩排名，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人选。体检参照公务员录用标准执行（含吸毒检测）。体能测试、笔试合格，入围面试但未进入体检程序的报考人员，经本人申请、招聘单位审批同意后，可以纳入警务辅助人员后备人才库，纳入后备人才库的期限不超过一年，起始时间从通过体能测试之日起计算。

　　（五）考察

　　体检合格者进入考察环节，参照《湖南省警务辅助人员条例》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策和拟聘用职位的要求，全面考察考生思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况，并对考生报名资格、遵纪守法、报考资料真实性再次考察核实。

　　六、公示

　　根据体测、综合成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在安化县人力资源和社会保障局门户网站、“安化公安”微信公众号发布。公示7个工作日

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，合同签订期限一般2年。实行试用期，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　聘用人员的工资福利按照安化县公安局警务辅助人员现行薪酬待遇标准执行，并按规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业保险费用和住房公积金（个人部分从每月工资中代扣代缴）。

　　八、其他事项

　　（一）此次招聘工作严格按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》进行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严守工作纪律，严肃考风考纪。无论工作人员还是报考人员，在公开招聘过程中出现违纪行为的，严格实行责任追究。

　　（二）严格实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系，不得报考该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。

　　（三）本次考试不指定考试复习内容，不举办也不委托任何个人或机构进行辅导培训。

　　本次招聘政策由安化县公安局政工室、安化县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0737-7299908

　　安化县公安局

　　安化县人力资源与社会保障局

　　2023年7月19日