“你们这次的家访活动让我对他的工作有了更深的理解，我们全家将一如既往地支持他，当好廉内助，常吹廉洁风，让他心无旁骛干好工作。”在安化县纪委监委班子成员开展暖心家访时，受访纪检监察干部家属有感而发。

    良好家风是良好作风的“发源地”。今年以来，安化县纪委监委积极探索建立关怀激励机制，结合实际制发纪检监察干部家访工作制度，深入开展纪检监察干部家访活动，通过暖心家访，加强干部“八小时以外”教育、管理和监督，搭建单位与家庭之间沟通交流的桥梁，引导激励干部担当作为、清廉持家，努力建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

     访前准备是做好家访工作的前提。该县纪委监委根据纪检监察干部个人实际，逐个制定谈话工作提纲，并通过查阅干部廉政档案，全面了解干部家庭组成、婚姻状态、经济情况等基本信息，为纪检监察干部家庭精心绘制“家风像”，分析干部履职中存在的风险隐患，制定个性化的家访方案，为做深做实家访工作奠定基础。

    该县纪委监委班子成员、室部组负责人利用晚上或周末休息日时间到干部家中，通过与纪检监察干部及家属拉家常、话家情、讲廉政等方式，多维度了解纪检监察干部的思想和生活状况，把关怀和监督从单位延伸到家庭，从工作圈延伸到生活圈，凝聚“单位+家庭”的监督合力。同时，向纪检监察干部家属介绍其在单位的工作表现和工作情况，征求干部家属对干部教育管理监督等方面的意见和建议，引导家属当好家庭“廉内助”，织密家庭“护廉网”，用清廉家风守住廉洁底线，守护家庭幸福。

    此外，该县纪委监委高度重视干部家风建设，以家庭助廉活动促良好家风。积极邀请纪检监察干部家属参加“好家风好传承”家庭助廉活动，通过组织观看警示教育片、阅读家风建设读本、分享清廉家风故事、书写清廉家书寄语、参观廉洁文化建设教育基地（示范点）等家庭助廉系列活动，进一步赢得干部家属的支持和理解，增强干部归属感。

    “坚持严管厚爱，是我们开展家访活动的出发点和落脚点。下一步，县纪委监委将常态化开展暖心家访活动，逐步实现暖心家访全覆盖，更好地促进纪检监察干部家庭和睦、家风清廉，从而激发干部干事创业的精气神，夯实纪检监察干部队伍建设。”该县纪委监委相关负责人表示。