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一、三度融合，打造执法工作“立体化” 镇行政综合执法涉及面广，需协调的单位多，如何整合各方资源，形成工作合力，是亟待解决的难题。为此，执法工作“立体化”工作机制建设势在必行。一是延伸长度，健全各村居委违法案件上报渠道、外包服务标准体系、第一书记等各级管理责任体系，压实主体责任、监管责任、执法责任和领导责任，建立量化考核体系及荣誉评价体系，完善问题流转闭环，确保人人有事管，件件有落实；二是拓展宽度，紧密衔接“村容村貌”和“执法”，以精细管理为基础，以严格执法为保障，同时与镇直各业务部门建立协调工作机制，强化部门联动，增强工作合力，构建行政综合管理大格局；三是提升高度，牢牢把握“凤凰新区开发”和“黑茶小镇建设”重大机遇，紧密结合县委、县政府和各相关职能部门的重点工作，强化联络沟通，积极争做试点示范，争当“排头兵”，以更高的工作站位推动综合执法治理品质提升。 二、点面结合，推进执法工作“整体化” 坚持“重点攻坚”与“全面整治”并举，以问题为导向，不断找差距、补短板、抓落实。集中力量逐一破解辖区市容环境管理顽疾，将村、社区反映强烈的、市民群众重复投诉的、在考核测评中反复被扣分的、卫片识别出来的、上级部门督办的重点问题列为重点执法整治对象，建立问题台账、制定一问一策、倒排任务时限、定期整改、逐项销号解决。 三、点点契合，坚守执法工作“底线化” 生态环境安全与疫情防控安全是保障人民生命财产安全的“底线”，也是综合行政执法的“红线”。前者致力于生态环境变化谋长远，后者致力于群众生命谋当前。必须牢固树立生态环境与疫情防控“底线”意识，抓实抓好生态环境以与疫情防控工作。建立健全国土、林业、卫生、河湖等执法工作台账，严把入口关，压实企业卫生安全监管责任，认真落实“三码”核查、体温测量、人员进出登记等日常检查监管，做好工作台账，坚决遏制疫情防控安全事故发生。 四、全面整合，抓好执法队伍“规范化” 镇行政综合执法工作人员直面群众一线，是执法工作的主体，也是群众感受执法公平的直接来源，更是提升群众幸福感的有力手段。必须常态化抓紧抓好执法队伍的规范化建设。围绕“讲政治、练内功、提素质、强本领”的要求，以锤炼党性修养、转变工作作风、增强业务本领、强化督查考核为抓手，打造人民满意的综合行政执法队伍。 五、全面整合，落实执法工作“日常化” 不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。日常工作的提升就在于潜移默化的积累。综合行政执法将以群众举报为点、日常巡查为线、报送制度为面，全面织起综合行政执法的大网，高标准、严要求做好综合行政执法各项日常工作。
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