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经历了春的萌芽，夏的生长，秋的收获，四季轮转的脚步永不停歇。一年以来，东坪镇萸江幼儿园全体教职工根据安化县教育局、东坪镇中心学校的总体工作目标要求，以幼儿园工作规程、幼儿园管理条例为指针，以优化园本培训为抓手，以办人民满意，创平安和谐幼儿园为宗旨，圆满地完成了本度的各项工作。现总结如下： 一、坚持党建导航，凝聚奋进力量 2021年是“十四五”规划开局之年，也是“双减”背景下游戏活动和幼小衔接推进的关键之年。东坪镇学前教育集团成立“联合党支部”后，每月的9日按时召开党组织会议，积极开展学习国强、党史教育、国情教育等，并基于孩子的年龄特点，将红色文化故事化、形象化，创设红色文化厅。 二、加强两支队伍建设，打造优质型师资队伍 在新的管理模式下，行政人员不断发挥正能量的作用，在实践的过程中寻找到年轻幼师发展的生长点，极大调动工作积极性，开学初，园长以“幸福”为关键词拉开了学年教师队伍建设的序幕并将其贯穿在整个学期，激励团队成员把个人目标升华到团队目标中去，愿意为实现团队目标而发挥自己的才能，努力营造温馨、和谐的氛围,努力提升园所文化和内涵。同时，进一步营造“自然和谐、阳光向上”的校园文化，开展系列活动，增进教师自我价值、职业价值的认同感。 三、 强化师德师风建设 提高教师职业素养 今年8份重新修改了师德师风考核机制和档案，对教师师德行为进行约束，实施常规管理，从制度上积极引导教职工树立良好的师表形象、职业形象，倡导教职工乐于奉献的敬业精神。为了有效的落实方案，我园师德师风主题教育活动主要分为“自主学习阶段、大组分享、讨论交流、总结”四个阶段进行突破，并取得一定成效。 四、真研实做，创新课程求发展 本年度，我园以十四五省级课题“融.趣”园本课程的实施为抓手，对我园幼儿一日活动内容安排做了重新审议与调整。更新了小中大班一日活动安排表，细化了生活活动内容、提升了游戏活动的占比，保证了幼儿每天在园一日活动安排做到动静交替、以游戏为基本活动形式、集体教学活动游戏化、游戏活动生活化、趣味化。在课程内容的选择上，注重孩子的亲身体验和实践操作、强调教师以课程游戏化为中心，重视教学与实践相结合。 五、课题引领，搭建平台促内涵 一是树立正确课程观，边研边思。结合我园十四五省级课题《基于儿童立场的“融趣”园本课程的开发与应用研究》的实施，根据儿童发展需求的共同性、多元性和个体性，初步形成了我园的“融·趣 ”园本课程体系。课题的实施与推进也激发了老师们参与园本教研的热情，更收获了专业上的成长。本学期网络集体备课，我园两个组均进入省决赛，并做为益阳市唯一获得取得全省一二等奖的单位。以谌赛佳、颜群芳、温洁、刘莎、廖琴婧为主备课人的“了不起的中国人”获省一等奖，以成萍、胡玲、吴慧、刘凌、刘曙为主备课人的“快乐舞”获省二等奖。以颜群芳、谌赛佳、温洁为主制作的自制玩教具“趣玩竹筒”获全市一等奖，并推送到全省参评，六篇经验总结论文在全县获一等奖。 六、两项试点，激发活力强特色 2021年5月，我园荣幸成为湖南省首批游戏、游小衔接试点园，结合文件精神，我园逐步开启了学习、研讨、实践“安吉游戏”教育模式，贯彻落实“以游戏为基本活动”的理念，防止和纠正学前教育“小学化”现象，切实做到以游戏为基本活动，科学做好幼小衔接，全面提高我园保教质量的试点工作。 七、牢记安全使命，筑牢校园安全 为了把安全工作落到实处，我园成立了安全工作领导小组，负责全园各项安全工作，定期每月对幼儿园设施进行检查，并建立了安全检查档案，及时总结和改进安全工作。严格执行接送、交接班制度。严格执行交接班制度，认真清点幼儿，并作好记录，防止漏失。家长接幼儿必须持有接送卡，特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证，每学期根据县局、中心校的要求，结合我园实际情况开展安全演练活动，提高师幼安全防范意识。 八、合理膳食 关注幼儿健康成长 今年以来,食堂所有工作人员，都能以园所的大局为重，尽心尽力地做好各自的本职工作, 并在多次检查中均获好评。积极建创市级“食品安全”示范学校，加强管理,不断为师幼创造良好的服务条件,为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了了良好的基础。我园成立了由领导小组、教师代表、家长代表组成的膳食管理委员会，及时对园所膳食情况进行总结与反馈，不断促进与规范我园的膳食工作。 2021年让我们收获了成长与进步，放眼未来，我们必将乘风破浪，行走在更加美好的教育路上，做一个脸上有光，眼中有光，心中有爱的教育工作者！
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