安化县南金乡卫生院
作者:     发布时间:2022-06-02 10:56     信息来源: 县委编办     浏览数:

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

安化县南金乡卫生院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康医疗与预防保健服务。医疗,常见病多发病护理,预防保健,卫生技术人员培训,合作医疗组织与管理,卫生监督与信息管理。

    

安化县南金乡南金村

法定代表人

刘天喜

开办资金

58(万元)

经费来源

财政补助(差额)

举办单位

安化县卫生健康局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

-161.18

-156.92

网上名称

安化县南金乡卫生院

从业人数

35

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

一、医院业务呈良性平稳态势 今年截止到10月31日我院共完成总收入约403万(业务收入220万元,财政补助收入183万元:),共完成门诊2190人次,住院913人次,病历优良率达89%。处方合格率逐月稳步提高,现以达90%以上,入出院诊断符合率91%,门诊、入院诊断符合率95%,住院病人24小时以上病死率无,危重病人抢救成功率100%,传染病登记报告率100%。 二、平稳推进医疗卫生体制改革 (一)继续实施国家基本药物制度 医院所有基本药物均在国家基本药物采购平台实行网上招标采购。除中草药外,所有基本药物全部实行零差率销售。对临床医师进行学习培训,严格执行抗菌药物分级管理制度,使药品在医疗总收入中所占的比例始终保持在30%以下。 (二)加强硬件建设提高医院综合服务能力 2021年设立发热门诊和修缮中医馆项目。 三、坚持以制度管理、医疗质量明显提高 1. 医院建立健全了医疗质控管理体系,根据我院实际情况,医院设立了医务科、质控办,并派专人负责,设立了突发公共卫生事件处理领导小组、医疗安全管理领导小组、医疗质控管理领导小组、危重病人抢救小组、高危孕妇抢救小组、药事管理委员会、特殊药品管理领导小组、输血管理小组、霍乱防治领导小组、禽流感防治领导小组、学术活动小组、消毒管理小组、院内感染控制小组、病案管理小组、医疗差错事故处理小组。 2. 医疗质量与医疗安全监督力度加大,增强了职工医疗安全意识。(1)明确了医疗安全与医疗质量工作目标,制定了《医疗质量管理方案》、《预防和处理医疗事故预案》,院长与县局签订责任状,医院每个职工与院长签订责任状,增强了职工医疗风险意识,并实行了责任追究制,真正做到职责明确、责任到人。院长及业务副院长坚持深入病房、门诊检查和监督,指导意见针对性强,记录齐全,发现问题和矛头及时整改并督促实施。医务科人员能认真履行职责,狠抓环节和终末质控,特别是对重点科室常抓不懈。(2)开展了医疗质量与医疗安全检查、通报,医务科每个季度均组织了全院医疗质量、医疗安全检查,并及时将检查的情况以书面的形式通报到各科组,同时督促整改。(3)严格执行了奖惩制度,对违反《医院岗位责任制管理条例》的同志,严格按规定处罚到位,予以警示作用,以便从源头上阻止医疗纠纷、医疗事故的发生。医院全年无医疗纠纷事故发生。 3. 狠抓医务人员业务学习和卫生法律法规学习,增强依法执业意识。开展了三基训练考试、护士技能考核,医院制订了《2021年学习培训制度和计划》。定期开展了三基训练与考试考核,并组织了三基训练考试,对成绩优秀者给予奖励,不及格者进行补考。并加强了《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《处方常用药品通用名目录》等相关法律法规的学习贯彻,全年对医务人员进行了培训学习12次,多次选派业务院长及相关医务人员参加省、市、县卫生主管部门组织的业务学习。 4. 认真落实医疗核心制度,加强各种医疗文书书写质量,医院落实了首诊制、三级医师查房制度、术前讨论制度、告知制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、交接班制度、查对制度、会诊制度、危重病人抢救制度、转诊制度等医疗核心制度,并有专册记录。医务科按照《湖南省病历书写规范》、《湖南省处方管理办法》以严把关,将不合格病历、处方一律退回重写或予以补充完整,过硬的措施获得了丰硕的成果。 5. 实行了院长领导下的护士长管理体系,推进以病人为中心的优质护理服务活动,加强了聘用制护士管理,基础护理明显加强,病房比较整洁,呼叫应答及时,建立了护理工作制度、质控小组,认真书写护理文书,有医嘱查对记录。护理技术操作合格率95%、基础护理合格率95%、一级护理合格率88%,护理表格、文书书写合格率90%、急救药品完好率100%、一人一针一管执行率100%,特殊药品管理合格率100%,一次性注射器、输液(血)器用后毁形回收率100%。加强了医院内感染的管理。 6. 继续大力发展中医中药事业:医院鼓励医务人员转变思路,拓展中医中药事业。 7. 严把药品进购关:医院今年对药品进行了集中采购,在药品质量管理上把好领导关、采购关、仓库保管关、调剂关,基本上杜绝了假冒、伪劣、过期、失效、虫伤、鼠咬、霉变药品进入临床使用,同时加强了麻醉药品、精神药品管理,实行了五专管理。药品制剂合格率99%,中药调剂称量误差1%,西药调配合格率100%。 8. 加强了医技科管理,要求医技科室报告准确,并对结果予以追踪观察,更好地为临床服务。经查辅助检查结果与临床诊断符合率在90%以上,X线甲级片达85%。 四、基本公共卫生服务工作稳中求进 (一)居民健康档案建档工作有序推进 1. 我乡按照县有关要求,着力推进居民健康建档工作,重点为65岁以上居民、孕产妇、0—36个月儿童、慢性病和重性精神病人患者等重点人群建立了健康档案,对65岁以上老年人居民、慢性病人、0—36个月儿童进行了健康体检。全乡已建立居民健康档案11264份,建档率为89%,其中高血压病人建档695份,糖尿病人建档192份,在管重性精神病人51人。并对建档的高血压、糖尿病等慢性病患者和重性精神病进行了随访。 2. 疾病控制工作力度不断加大。2021年,我乡切实加强了甲型H1N1流感、霍乱、人禽流感。艾滋病、结核病、手足口病、麻疹等重点传染病的防治工作,全乡共发生法定传染病1种计7例(肺结核),无重大传染病流行和爆发。 (二)药具管理规范 社区结合计划生育技术服务工作,开展生育关怀进千家活动,大力宣传避孕节育知情选取知识,让广大育龄群众选取科学、安全、有效的避孕节育措施,走出对避孕节育认识的误区。让育龄群众科学选取适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施。避孕药具管理规范,做好育龄妇女避孕节育工作,对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访,为她们带给宣传资料和避孕药具。 (三)妇幼卫生工作力度不断加大 今年孕产妇总数为59人,活产数59人,高危产妇25例,孕产妇死亡0例,死胎死产0例,巨大儿1人,早产儿1人,住院分娩率100%。二是对高危孕妇进行全程跟踪管理,跟踪管理率100%。三是叶酸增补工作扎实开展。全年叶酸增补服用136人,共发放410盒。五是孕产妇、婴幼儿管理力度进一步加大,孕产妇系统管理57人,0—6岁儿童保健建档856人。 (四)卫生应急水平不断提高 2021年进一步加强了卫生应急队伍建设,积极开展了卫生应急宣传活动,举办了突发公共卫生事件机动队人员培训,开展了机动人员演练,出宣传专栏两期。 五、其它工作齐头并进 (一)计划生育工作进一步加大力度 1. 切实加强领导,工作责任全面落实。我院切实实行一把手负总责,分管领导具体抓,其他领导协助抓、各负其责的工作机制。 2. 制度完善,基础工作全面落实。我院计划生育工作,做到了组织领导、责任落实、具体工作三到位。 3. 监管到位,工作成效全面提升。一是采取定期与不定期方式到计划生育责任科室进行督查,对检查中发现的问题进行整改。二是规范计划生育工作台账,把全院干职工均纳入计划生育管理范围。三是已婚育龄妇女坚持每季度进行生殖检测检查。四是实行“百分百”管理。 (二)城乡居民医疗保险工作稳步发展 根据县医保办的政策要求,我院传达和制定了2021年新城乡居民医保医疗费用补偿方案,并与医院临床医生签订了新城乡居民医保工作责任状。并制作宣传栏目,这样便利了参合农民办理出院报销手续。 (三)党支部工作扎实开展 1. 加强党的组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。从提高班子成员的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结,强化学习制度,坚持一个信念,做到务必在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致, 组织学习了党章和党的十九大报告精神,以及习近平总书记系列重要讲话。制定了学习方案,并加强政策、法规和专业技术的学习。认真开展了党员冬春训的集中培训,进行了党组织书记“双述双评”及支部党员的民主评测,医院党员个人自评,认真开展“刹人情歪风”、“八项规定、作风集中整治、“反骗保”等专项整治行动,开展自查自纠。 2. 深入开展党风、作风廉政建设与宣传教育。认真贯彻落实党的十九大精神,宣传和执行党的基本路线、方针和政策,坚持“三会一课”制度落到实处,2021年度医院支部共召开支部会议十余次,党员组织生活会会议二次,集中全体党员上党课共四次,开展了3次党员之间谈心谈话,开展了批评与自我批评,努力提高党员干部的自身素质, 增强了党性原则。 3.坚持民主集中制,班子会议讨论医院工作时,实行院长“三不一末尾”。医院重要事项都由班子集中讨论研究决定。 (四)工会工作有序开展 医院为全院职工(包括临聘人员)购买了医保、社保、妇女防癌保险、工伤保险、开展了正式工作人员的职工医疗大病互助活动。组织全院干职工开展了丰富多彩的文娱体育活动。“三八”节组织全院干职工进行了跳绳比赛,大家赛出了风格,赛出了水平。五月十二日国际护士节组织全员护士进行了三基理论考试比赛。通过这一系列活动的开展,极大地丰富了全体干职工的业余文化生活,增强了医院整体的战斗力和凝聚力。为医院各项工作的正常有序开展打下了良好的基础。开展了退休职工困难职工的慰问,职工的婚、丧喜庆,工会组织人员热心操办,使职工真正感受到工会组织的温暖和关怀。 (五)社会综合治理工作稳中求进,切实加强综治工作的组织领导,医院设有综治领导小组,院长任组长,分管领导任副组长,其他院级领导和各科室主任任组员。负责医院医疗安全、治安、消防、生产等工作,组织每月一次工作检查与不定期检查,落实夜间值班人员对医院重点部位进行常规检查和巡视。 (六)财务工作方面,在安化县卫健局财务核算中心统一领导下,卫生院进一步明确管理责任,增强责任意识。严格把好财务制度,完善制约机制,遵守财经纪律,加强财务管理,开源节流,支持院长一支笔审批开支的原则。并且不断加强学习,增强法制观念,提高财务管理水平,严格实行责任追究制度。财务工作已做到三统一:“统一管理、统一收费、统一报帐”。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

执业许可证有效期至2022年4月27日。

  和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用  

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