一是加强教师队伍建设,强化业务技能。1.我园注重对全体教职工进行专职培训,有岗前培训、在职培训,透过外出、在园、专家讲课等形式,开阔教职工视野。2.开展多种形式的岗位练兵。如:对保育员进行理论和操作两方面的比赛;主配班进行五项技能、理论知识竞赛。3.加强师德师风建设。引导幼师注重师德修养,恪守人性底线,做一个有情怀、会育人的优秀幼儿教师。二是完善组织建设,健全各项制度。把安全工作放在第一位,同时认真制定各种工作措施和预案,确保幼儿健康成长。 三是加强检查指导,抓好细节管理。完善制度,配备充足人员,通过检查和考核使制度真正贯彻并落到实处。在幼儿卫生保健工作的实践中,努力践行“细节决定成败”的理念,提高教职工的自律意识。四是开展丰富的活动,着力幼儿能力培养。以落实一日常规为抓手,夯实园所的常规管理,在规范的基础上,逐步实现精细化。杜绝“小学化”,倡导以活动、游戏为主,启发幼儿思维,培养幼儿良好的学习、生活和卫生习惯。五是进一步改善办园条件,提高办园品质。争取2022年下学期中心园幼教楼项目投入使用,进一步加强幼儿园设施建设,确保公办幼儿园的优势地位,让幼儿园的硬件建设跟得上时代的发展变化,让每一个入园的幼儿都过上幸福的日子。
|