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时光飞逝，转眼间，又是一年岁末。在过去的半年里，是我园全体教职员工团结协作、奋力进取的半年。这半年在冷市镇中心学校和冷市镇完小的正确领导下，在家长的支持配合下，我园的保教质量正悄然发生变化。回顾一年的点滴付出与进取，现将工作总结如下： 一、园务管理方面。 1.强化师德要求，加快业务提升，建立优质教师队伍。 我园始终将师德作为狮子管理的重点工作来抓，开展各类师德建设活动，在园内弘扬尊师重教，并树立牢固的服务意识。本学期我园还有意识地引导教师们塑造亲切、优雅的形象。并再次提出高标准，严要求，说话礼貌，态度和蔼。在持续良好师德形象之外，还要注意言行举止对幼儿潜移默化的影响，坚决做到不体罚、变相体罚幼儿，不做任何伤害幼儿人格以及身心健康的行为。 2.加强团队建设，提升教师凝聚力。 团队建设直接关乎到幼儿园的发展，能够锯融消损，也能百炼成钢；同样的一支队伍，能够庸碌无为，也能够成就大业。因而，我园十分重视团队建设，通过组织教职工运动会、教师技能赛，激发教职工敬业爱岗的精神以及用心上进的工作作风。 3.强抓教师发展，搭建多种平台促成长。 教师的发展是幼儿园发展的根本力量。我园为教师搭建多种平台促进教师专业成长，比如每周进行教师培训、每学期的教师技能赛、送教师外出学习等都能很好的促进教师的专业成长。 4.重视家长工作，加强互动联系，促进家园共育。 我园通过“家长会”、“微信”上传班级保教动态，以及育儿心得。让家长快速的了解幼儿的在园生活。除此之外我园还组织了半日开放活动，让家长进园了解老师的工作状态并和孩子一起体验园内生活。 二、教学管理方面。 1.重视教育教学、提高保教质量。根据幼儿年龄阶段制定不同的教育牧宝。科学合理安排幼儿一日作息时间，活动遵循动静结合。坚持每天2个小时以上的户外活动时间，合理安排体能锻炼时间，全面提高幼儿的整体素质。 2.我园通过多种形式和途径，积极组织教师开展了有关备课、制定计划、环境创设、教育反思等方面的专业培训，提高教师业务水平。通过教师技能赛的活动，教师相互观摩，相互学习，促进新教师的发展，推进老教师的提升，形成共同学习、共同进步的氛围。 3.以游戏为主要形式，想办法组织一些趣味性强，操作性强的游戏活动，让幼儿的学习生活能在“学中玩，玩中学”，提高幼儿动手操作能力和学习能力，尊重幼儿的自主性、积极性、参与性，使幼儿的学习生活轻松愉快。 4.加强教师的管理与培养。提高教师教学能力，每周的周例会，以解决身边的问题主，以“上好每一堂课”为目标。本学期开展了教师民间游戏教研活动比赛，保育老师技能赛。 5.利用各种节日契机，开展各类主题活动，开展了家长会、亲子野炊、半日开放日等活动。 三、安全管理工作。 幼儿园安全工作是幼儿园工作的重中之重，我园把每项安全工作放在首位，树立“安全第一，预防为主与”的思想，确实强化安全管理措施，保证幼儿园工作的正常进行，维护幼儿的身心健康及人身安全。从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查。 1.班主任负责制，责任落实到位。开学初期签订安全责任状，各班制定安全计划，对教师进行安全知识培训。 2.安全教育谨记心中。每周一固定组织一堂安全教育活动，强化幼儿安全意识。并组织开展校车安全演练，组织消防逃生演练活动。 3.安全宣传到位。对安全工作的教育与宣传，每天各班向幼儿进行及时教育。 4.每天的消毒工作。坚持按要求进行，所有的碗、勺都进消毒柜进行消毒处理，保证干净卫生。 回顾一学期来的工作，我们清醒的认识到，所取得的成绩，只作为今后开展工作的一种激励，不当之处，则当做是对以后工作的一种鞭策，我园将不断总结反思，不断改进方法，使我园今后的各项工作能更上一个台阶。
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