开
展
业
务
活
动
情
况
|
一、认真执行本单位章程,在安化县委、县政府和人力资源和社会保障局的领导下,严格履行《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和《湖南省事业单位登记管理服务规定》,圆满完成年度工作和章程规定内容。 二、业务活动 1.推动职工送温暖活动常态化。春节期间,县委办、县政府办联合下发《关于开展2023年“迎新春送温暖”慰问活动的通知》,全县32名县级领导带队深入困难企业,慰问困难职工128户。87个县直部门单位包干联系64家困难企业,慰问438户困难职工家庭,为困难职工送去慰问物资超过100万元;常态化送温暖活动慰问困难职工68人,发放慰问金额13.5万元;专项帮扶慰问困难职工60人次,发放金额40.98万元;慰问快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者120名,发放慰问金6万元。 2.推动工会品牌活动制度化。持续做实稳就业工作,联合县人社局举办“春风送真情 援助暖民心”安化县“2023年春风行动暨就业援助月”行动,提供近万个工作岗位,达成就业意向2000余人。把高温酷暑为职工送清凉作为法定要求,全县各级工会开展“高温送清凉”活动82场次。把“金秋助学”活动拓展到全社会各个领域,2023年县总工会资助29名建档立卡困难职工子女上学,解决助学资金12.85万元。把职工医疗互助作为普遍关爱措施,全县279家单位22138名职工参加职工医疗互助,为1561名患病职工补助医疗互助金126.2万元,为10名职工申请大病关爱资金17万元。9933名女职工纳入特殊疾病保障,4名女职工获特殊疾病保障补助金4万元。 3.推动职工维权规范化。联合县司法局制发“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动方案,联合湖南义剑律师事务所深入中茶湖南安化第一茶厂开展“尊法守法·携手筑梦”法律知识宣讲活动。联合县人力资源和社会保障局等单位开展就业援助和农民工催薪讨薪专项行动。 4.推动职工生活品质提升项目多样化。完善已有户外劳动者驿站服务功能,规范运行管理,安化县农商银行总行服务站点被中华全国总工会确认为2023年“最美工会户外劳动者服务站点”,被湖南省总工会命名为2023年度湖南省工会“百优驿站”。新建工会户外劳动者服务驿站8家,全县自建和共建站点累计达18家。继续开展“百优食堂”评选活动,县经开投职工食堂评为2023年全省“百优食堂”。落实“工会+法院+人社”争议调解、“工会建会+社保缴费服务”等系列新制度,切实为职工维权服务。
|