9月6日，县人民医院召开三级公立医院绩效考核工作推进会，专题研究相关考核指标的优化和改进举措，明确推进步骤和时间节点。会议由该院院长主持，医院班子成员及职能科室负责人参加。

会上，绩效考核办负责人传达国家、省、市卫健委关于2021年三级公立医院绩效考核的工作要求，就56项考核指标进行详细解读和自评总结。当前，医院10项指标达到2019年的满分值标准，20余项指标达到同级医院水平，还有20余项指标需进一步完善和改进。

各职能科室负责人及分管领导就负责的指标先后发言或表态，针对满意度、规范设立总会计师、特需医疗手术比例、日间手术占择期手术比例、资产负债率、室间质评项目参加率、全面预算管理、门诊预约等指标认真剖析原因，深入交流看法，提出改进举措，就重点加强医院网络信息化建设取得共识。院长强调，职能科室作为医院管理部门要加强对指标数据的理解，沟通协作、开动脑筋，不断提高解决问题的能力，在公立医院绩效考核工作中争先创优。

据了解，县人民医院为做好绩效考核各项指标数据质量控制，将其纳入医院重点工作之一，年初出台具体实施方案，并进行指标任务分工，将绩效考核指标纳入日常管控，每月进行指标数据质量管控分析。