11月30日，县人社局组织开展“不负韶华 青春奋进新时代”青年干部座谈会，全局30岁以下青年干部参会。

座谈会气氛轻松热烈，13名青年干部畅所欲言，大家结合自身工作和理论学习，分享交流心得收获，总结近年来的工作成效，反思工作存在的不足。通过交流，青年干部抒发了内心的真情实感，加深了彼此间的思想交流，增强了人社团队的凝聚力。

县人社局主要负责人认真听取了发言，充分肯定了青年干部在机关中所发挥的作用，并寄语青年干部：一是要有人生规划和职业规划。剖析自我，描绘未来，步履沉稳地实现人生价值。二是要证明自己，而不是说明自己。年轻干部学历高但实践少，要致力于积累经验，增长才干，以实实在在的业绩赢得群众信任、组织认可。三是要立志办实事，而不是立志做大官。心怀国之大者，厚植为民情怀，树立干成一番事业的志气，切忌“心过急”、“口太快”。四是要多几分雅气，少几分俗气。为人不流于浅薄与庸俗，处事不趋于功利和精明。五是要抓住锻炼机会，向上向善。广阔天地大有可为，青年干部当志存高远，以时代为纸,铺就华章画卷。

青年干部纷纷表示在此次座谈会受益匪浅，庆幸在人社局得到许多学习和锻炼的机会，今后将继续立足本职工作，勤勉致知，励行致远，擦亮青春奋斗的底色。