一、总体情况

2019年来，我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县政务公开工作的要求，加强领导、健全机制、明确职责、规范管理，稳步推进政务信息公开工作，取得了阶段性的成果。

（一）组织机构情况

根据人员异动情况，2019年5月将本局政务信息公开工作领导小组组长由原党组书记、局长李子升调整为现党组书记、局长肖兵荣，党组成员吴波澜任副组长，各股室负责人为成员的政务信息公开工作领导小组，统一负责全局政务信息公开工作的组织实施。政务信息公开工作领导小组办公室设在局办公室，主要负责具体日常工作，做好牵头协调和监督检查，落实政务信息公开的各项要求，同时安排专人负责此项工作，做到了领导重视、机构健全、人员到位、场所齐备，促进了各项工作的顺利进行。   

（二）政务信息公开工作制度和机制的建立和落实情况

1.制定了政务信息公开工作各项制度，并按照各项制度落实政务信息公开工作，所有上网的信息必须经主要领导审核后，由局办公室统一发布，严禁在网上发布未经审核的信息。

2.制定了政务信息公开工作保密审查制度和保密审查机制，并认真按制度落实保密工作，层层把关，做到涉密信息不上网，上网信息不涉密。

（三）经费保障情况

将政务信息公开工作纳入全局年度工作计划，工作经费纳入年度预算。为确保政务信息公开工作落到实处，我局把此项工作纳入年度工作计划，列入了重要工作日程，确定专门股室和专职人员负责此项工作。并将政务信息公开工作所需要的工作经费，列入单位年度预算支出统筹安排。

（四）责任落实情况

全年认真开展政务信息工作，把任务分解到每个股室，各股室政务信息公开情况纳入年度绩效考评内容，年终对各股室按照完成情况进行考核，做到有组织、有规划、抓落实、求创新。2019年在县电视台、县政府门户网站、益阳市审计局网站、湖南省审计厅网站等媒体上宣传报道全县审计工作42次，为开展好政务公开工作营造了良好氛围。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）问题

一是工作队伍的专业性和稳定性有待进一步提高。受机构编制、工作经费的影响，基层政府部门政务公开工作人员往往身兼数职，工作任务繁重，轮岗换位频繁，工作质量和水平有待提升。

二是有的部门舆情回应意识不强，有时存在回应不及时的现象。

三是政务公开、宣传等部门的协调联动机制需进一步完善。

四是依申请公开办理的专业性有待提高。

（二）解决办法

下一步，我们将从以下方面切实改进：

一是加强队伍建设。邀请政务公开、舆情分析、公共危机处理、行政诉讼等方面专家，对相关人员进行专题培训，提高专业水准。

二是完善政务公开联动机制。进一步发挥好政务公开领导小组作用，定期召开领导小组会议，建立政策解读、回应关切联动机制，提高公开实效。

三是进一步加强公开载体建设。重视分众化、对象化、梯次化建设，加强网站、微信、微博、客户端建设，推进公开平台标准化、规范化建设，更好地满足公众需求。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。