2020年度

安化县社会保险服务中心部门决算

目 录

第一部分 安化县社会保险服务中心概况

一、部门职责

二、机构设置

三、部门决算单位构成

第二部分 2020年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第三部分 2020年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算收入支出决算情况

九、关于机关运行经费支出说明

十、一般性支出情况

十一、关于政府采购支出说明

十二、关于国有资产占用情况说明

十三、关于2020年度预算绩效情况的说明

第四部分 名词解释

第五部分 附件

第一部分

安化县社会保险服务中心概况

一、部门职责

我中心系安化县人力资源和社会保障局下属全额拨款事业单位，主要职责是负责宣传和贯彻执行城乡居民社会养老保险政策，负责城乡居民参保人员资格审查，负责城乡居民基本养老保险基金收缴、管理，负责为参保人建立个人账户、对个人账户进行管理，负责待遇领取资格认定、待遇核定与支付养老金工作，并按年度对待遇领取人员进行资格认证，负责参保人员保险关系转移接续工作，负责受理参保人咨询、查询、举报等工作，负责对乡镇人社中心业务经办进行指导、监督和考评工作。

二、机构设置

根据编委核定，2020年我中心内设股室9个，所属事业机构0个，全部纳入2020年部门决算编制范围。

安化县社会保险服务中心内设机构包括：办公室、个账和职业年金股、离退休管理服务股、基金征缴股、稽核股、财务股、统计与信息股、参保登记股、生存认证股。

三、部门决算单位构成

安化县社会保险服务中心2020年部门决算汇总公开单位构成包括：安化县社会保险服务中心本级。

第二部分

部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款支出决算

第三部分

2020年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2020年度收、支总计845.97万元。因机构改革本单位是成立的新单位，收入支出没有可比性。

二、收入决算情况说明

本年收入合计757.24万元，其中：财政拨款收入733.24万元，占96.83%；上级补助收入24万元，占3.17%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

三、支出决算情况说明

本年支出合计796.27万元，其中：基本支出796.27万元，占100%；项目支出0万元，占0%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2020年度财政拨款收、支总计830.97万元，因机构改革本单位是成立的新单位，财政拨款收入支出没有可比性。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）财政拨款支出决算总体情况

2020年度财政拨款支出772.27万元，占本年支出合计的96.99%，因机构改革本单位是成立的新单位，财政拨款支出没有可比性。

（二）财政拨款支出决算结构情况

2020年度财政拨款支出772.27万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出334.68万元，占43.34%；社会保障和就业支出（类）支出390.05万元，占50.51%；卫生健康支出（类）16.84万元，占2.18%；住房保障支出（类）30.7万元，占3.97%。

（三）财政拨款支出决算具体情况

2020年度财政拨款支出年初预算数为733.24万元，支出决算数为772.27万元，完成年初预算的105.32%，其中：

1、一般公共服务（类）人力资源事务（款）行政运行（项）。

年初预算为345.72万元，支出决算为334.69万元，完成年初预算的96.81%，决算数小于年初预算数的主要原因是：有待支付给乡镇的人头经费以及乡镇经费。

2、社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险经办机构（项）。

年初预算为295.2万元，支出决算为345.26万元，完成年初预算的114.73%，决算数大于年初预算数的主要原因是：支付2019年未支付给乡镇的工作经费以及人头经费。

3、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。

年初预算为40.94万元，支出决算为40.94万元，完成年初预算的100%

4、社会保障和就业支出（类） 其他社会保障和就业支出（款） 其他社会保障和就业支出（项）。

年初预算为3.84万元，支出决算为3.84万元，完成年初预算的100%。

5、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）

年初预算为16.84万元，支出决算为16.84万元，完成年初预算的100%。

6、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）

年初预算为30.7万元，支出决算为30.7万元，完成年初预算的100%。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2020年度财政拨款基本支出772.27万元，其中：人员经费631.72万元，占基本支出的81.80%,主要包括基本工资、津贴补贴、绩效、五险一金等；公用经费140.55万元，占基本支出的18.20%，主要包括办公费、印刷费、支付给乡镇的城乡居民养老保险村级经费、乡镇参保工作经费等。

七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

“三公”经费财政拨款支出预算为13.73万元，支出决算为17.91万元，完成预算的130.44%，其中：

因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的100%。

公务接待费支出预算为13.73万元，支出决算为13.71万元，完成预算的99.85%，决算数小于预算数的主要原因按照中央、省委、省政府要求，厉行节约，继续严控“三公”经费。因机构改革本单位是成立的新单位，公务接待支出与去年没有可比性。

公务用车购置费及运行维护费支出预算为0万元，支出决算为4.2万元，超出预算的4.2万元，决算数大于预算数的主要原因是公务用车购置费及运行维护费没有预算，因机构改革本单位是成立的新单位，公务用车购置费及运行维护费与去年没有可比性。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2020年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算13.71万元，占76.55%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算4.2万元，占23.45%。其中：

1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2、公务接待费支出决算为13.71万元，全年共接待来访团组236个、来宾1500人次，主要是乡镇工作人员及参保群众办理社保业务和上级领导部门检查指导社保工作发生的接待支出。

3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为4.2万元，其中：公务用车购置费0万元，（单位本级或某二级机构）更新公务用车0辆。公务用车运行维护费4.2万元，主要是车辆保险、维修费、燃油费的支出，截止2020年12月31日，我中心开支财政拨款的公务用车保有量为1辆，车辆于2020年9月已上交。

八、政府性基金预算收入支出决算情况

本中心无政府性基金收支。

九、关于机关运行经费支出说明

本中心2020年度机关运行经费支出140.55万元，比年初预算数增加50.74 万元，增长56.5%。主要原因是：增加了支付给乡镇的城乡居民养老保险村级经费、乡镇参保工作经费。

十、一般性支出情况

2020年本中心开支会议费0.2万元，用于召开困难企业养老保险“缴一办一”工作会议，人数45人，内容为贯彻落实省人社厅下发的湘人社函[2019]197号文件精神，更好地维护困难企业职工养老保险权益和社会稳定。

十一、关于政府采购支出说明

本中心2020年度政府采购支出总额0.39万元，其中：政府采购货物支出0.1万元、政府采购工程支出0.29万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0.39万元，占政府采购支出总额的100%，其中：授予小微企业合同金额0.39万元，占政府采购支出总额的100%。

十二、关于国有资产占用情况说明

截至2020年12月31日，本中心共有车辆1辆，其中，主要领导干部用车0辆，机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车1辆，其他用车主要是用于社保工作的日常开展；单位价值50万元以上通用设备0台（套）；单位价值100万元以上专用设备0台（套）。

十三、关于2020年度预算绩效情况的说明

详见附件：绩效报告

第四部分 名词解释

一、财政拨款收入：指中央财政当年拨付的资金。

二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。如：中国财政杂志社的刊物发行收入，中国注册会计师协会、中国资产评估协会、中国国债协会、中国会计学会收取的会费收入等。

三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如：中国财政杂志社广告收入等。

四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。主要是按规定动用的售房收入、存款利息收入等。

五、用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。

六、年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

七、结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。

八、年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

九、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

十、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

十一、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十二、“三公”经费：纳入中央财政预决算管理的“三公”经费，是指中央部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

十三、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第五部分 附件

2020年度部门整体支出绩效评价报告

 

根据《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》和《湖南省财政厅关于开展2020年度部门整体支出绩效自评工作的通知》（湘财绩〔2021〕1号）的文件精神，我厅对部门整体支出进行了绩效评价，现报告如下：

一、部门（单位）基本情况

（一）部门职能职责

我中心系安化县人力资源和社会保障局下属全额拨款事业单位，主要职责是负责宣传和贯彻执行城乡居民社会养老保险政策，负责城乡居民参保人员资格审查，负责城乡居民基本养老保险基金收缴、管理，负责为参保人建立个人账户、对个人账户进行管理，负责待遇领取资格认定、待遇核定与支付养老金工作，并按年度对待遇领取人员进行资格认证，负责参保人员保险关系转移接续工作，负责受理参保人咨询、查询、举报等工作，负责对乡镇人社中心业务经办进行指导、监督和考评工作。

（二）机构设置情况

2020年末，我中心内设股室9个,分别是：办公室、个账和职业年金股、离退休管理服务股、基金征缴股、稽核股、财务股、统计与信息股、参保登记股、生存认证股。

（三）人员编制情况

2020年末，我单位共有编制47人，其中行政编制 18人，事业编制29人。年末实有在职人员47人，离休人员0人。

二、  一般公共预算支出情况

2020年度财政拨款基本支出772.27万元，其中：人员经费631.73万元，占基本支出的81.8%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、住房公积金等；公用经费140.54万元，占基本支出的18.2%，主要包括办公费、邮电费、差旅费、租赁费、公务接待费、工会费、他商品和服务支出以及支付给乡镇的人头经费以及工作经费。

三、部门整体支出绩效情况

2020年1-12月，我县共有参保单位1092家，参保人员755250人，其中：企业职工基本养老保险有参保单位890家，参保人数72315人（在职职工50715人，离退休人数21600人）；机关事业单位养老保险有参保单位202家，参保人数28611人（在职职工18633人，离退休人数9978人）；城乡居民社会养老保险有参保群众654324人（在职状态人员497482人，离退休人数156842人）。

（一）社会保障基本情况

2020年1-12月，各项社保基金征缴69939万元。其中企业养老保险2020年1-12月征缴34215万元,完成年度目标任务14493万元的236.08%；机关养老保险2020年1-12月征缴31120万元，职业年金征缴6833万元；城乡居民养老保险1-12月征缴4604万元。

2020年1-12月，各项社保基金累计支付达到131876万元。其中企业养老保险支付54249万元，月平均支付养老金4520.75万元；机关养老保险支付57117万元，月平均支付养老金4759.75万元；城乡居民养老保险支付20510万元，月均支付1709.17万元。确保了养老金按月足额支付，社会发放率达到100%。

（二）特色工作

1、为民办实事、解难题

一是疫情期间为企业降率减费

2020年2月，湖南省人社厅、省财政厅、国家税务总局、省税务局、省统计局联合下发了《关于阶段性减免企业社会保险费的实施意见》（湘人社规〔2020〕3号）文件，为疫情下的企业提供减免、缓缴养老保险费的优惠政策。我中心收到文件后，严格落实惠企政策为中小微企业减免单位部分养老保险费，立即展开了相关政策宣传和业务经办工作。

按照文件规定，我中心对全县参保企业进行了认真梳理和身份认定，自2月以来，我县共认定符合减免条件的企业668家，涉及人数15174人，其中中小微企业552家，非中小微企业116家（含大型企业2家）；2-12月共计为全县527家参保的大型企业和中小微企业，减免企业单位部分养老保险费6366.61万元，涉及118906人次。为疫情下经营困难的企业减轻负担，发挥了社保经办机构“社会稳定器”的良好作用。

二是有序展开社保扶贫工作

自2018年我县启动代缴工作以来，只要系统内比对出应属代缴范畴，工作人员就为其百分百完成代缴工作，做到了应保尽保。今年共计为86884名2020年全县精准识别的建档立卡贫困人员，按我县代缴政策100元/人·年的标准代缴保费868.84万元；为全县6881名低保特困人员代缴保费68.81万元；为全县2391名一二级残疾人代缴100元保费23.91万元。

2、扩大养老保险覆盖面

2020年以来，安化县社会保险服务中心紧紧围绕织密全民共享社会保障安全网的目标，应保尽保，致力于建立全民参保、应保尽保的机关、企业、城乡居民三位一体的多层次养老保险统筹体系。经过多点发力，三险种齐推进，养老保险扩面工作成绩斐然。

一是圆满完成城居保全覆盖任务

7月初省人社厅下发我县应核实或处理城乡居民社保参保数据172568人。收到数据后我局社保中心立即分解数据、下发各乡镇，启动全覆盖工作。9月17日我县制发《安化县城乡居民基本养老保险全覆盖专项行动方案》（安政办函[2020]72号）文件，压实责任，量化任务，在全县全面推进全覆盖。至2020年10月底，我县新增参保43863人、核清已参保17209人、核准并标记参加企业社保25416人、终止外地参保缴费人数23840人、修正信息错误的5906人、核实本地参保未缴费人数50675人、核明无意愿参保5659人，全面完成城乡居民基本养老保险全覆盖任务，完成进度百分百。

二是全面推进禁捕退捕渔民养老保险工作

2020年7月初，我中心启动全县禁捕退捕渔民养老保险工作。通过比对数据、建立台账，精准标识、制定方案、实地走访、积极发动、设置绿色服务通道和业务专岗等多重举措，实现上岸渔民养老保险应保尽保、应补尽补。目前，全县认定禁捕退捕渔民538人（其中专业渔民227人、兼业渔民113人、其他持证渔民198人），参加城乡居民养老保险265人、参加企业职工养老保险273人，实际到账补贴资金城乡居保801.3万元，企业职工保险保险1182.3万元，我中心还将补贴标准、补贴资金、补贴方式等的具体情况以发短信的形式一一告知渔民本人，从心理上有力缓解了上岸渔民的焦虑心态，解决了渔民上岸的后顾之忧，保障了禁捕退捕渔民的合法权益，维护了社会稳定。

三是全面推进被征地农民养老保险工作

2019年8月29日，安化县人民政府办公室正式出台了《关于印发<安化县被征地农民社会保障实施办法（试行）>的通知》（安政办发〔2019〕27号）。经过前期摸底、动员，2020年全面推进我县被征地农民社会保障工作。今年以来，共计办理了7个乡镇被征地农民的参保手续。目前全县共有13356名被征地农民（其中海螺项目1038人、27号文新增被征地农民12318人）通过了参保资格审核，纳入了被征地农民社会保障范围；通过参保资格审核的被征地农民中，10379人享受社保补贴，2977名一户一基人员享受参保政策不享受补贴；全年共计缴费4515人次、缴费金额19703万元。

为帮助生活困难的被征地农民能顺利参加待遇较高、缴费金额也高的企业养老保险，2019年12月，我局与农业银行积极沟通、提供参考政策依据，最终由县农业银行推出“养老贷”业务，为我县选择参加城镇企业职工基本养老保险的被征地农民提供贷款资金，确保被征地农民能顺利参保、享受养老保险待遇，保障其晚年生活。目前已有近百名被征地农民参保对象通过“养老贷”筹措资金，顺利参保。                    

四是全面启动退役安置士兵补建补缴工作

我县退役安置士兵补缴受理人数2252人，目前已办结2241人。其中缴费人员971人。

通过开展上述多项扩面行动，2020年1-12月，我县机关养老保险新增参保1477人、企业职工养老保险新增参保10083人、城乡居民养老保险新增参保43863人，全年共计新增参保群众55423人，进一步扩大了安化的社会保障范畴。

3、强化退休人员管理及待遇保障

一是启动机关事业单位养老金社会化发放工作

根据我省关于机关事业单位养老保险制度改革的时间节点和进度安排，结合我县实际，2020年3月，我县正式启动机关事业单位退休人员养老金社会化发放工作。以积极稳妥、逐步推进为原则，先在全县206家单位、10576名退休人员中试行。至2020年6月,我县机关事业单位退休人员已取消一切手工发放，全面实行养老金社会化发放，保障退休人员按时领取养老金。

二是按政策为退休群体调整待遇

按政策为全县20586位企业退休职工调整待遇，从2020年1月1日起增资，调整后人均增发124元/月；为全县156842城居保退休人员上涨基础养老金，从2020年7月1日起全省城乡居民基本养老保险基础养老金标准统一提高10元，由原每人每月103元提高至113元；为全县9856名机关退休人员调整待遇，从2020年1月1日起增资，调整后人均增发173元/月；为代课教师、乡村医生和电影放映员每月提高生活困难补助30元；为1953年12月31日前入伍并在企业退休的军队退役士兵每人每月增发生活困难补助100元；对此前已退休的部分企业军转干部增发生活困难补助。

对退休群体的调待，充分体现了党和政府对退休人员干部的关爱和关心，让退休人员安享晚年，维护了社会稳定。

4、强化基金安全

一是启动稽核风控行动

为进一步落实稽核风控有关专项工作，切实防范和化解社会保险经办重大风险，保障基金安全运行，2020年5月起，我中心根据省城乡居民社会养老保险管理服务中心下发的《关于调度稽核风控专项工作进展情况的通知》文件精神和《社会保险法》、《社会保险稽核办法》的有关规定，对各乡镇参保人员情况和针对疑点数据开展全面核查。通过乡镇自查、中心组织稽核人员现场检查、扎实整改三个阶段，全面防控基金风险。全年共计实地稽核673人，追回冒领养老金36.92万元。

二是进一步做好资格认证工作

加强宣传力度，采取多种形式和多渠道宣传生存认证的重要性；加大力度，对全县458个乡镇、村、社区1966名工作人员授权，并要求乡镇、村（社区）两级采取现场认证、上门认证、手机认证等多种形式进行认证。全年共计给15.3万人进行了生存认证，占全县需要认证的退休人员的88%；加强疑点数据的处理。对每月部、省稽核系统下发的生存状况存疑的数据进行逐一核实，及时处理，防范风险，保障基金安全。

三是积极处理投诉信访

针对违法违规问题严肃处理。全年共接受社保投诉案件6个、接受信访件并全部依法处理，有效的杜绝了违法现象；收到各类信访件19件，均按照政策答复，答复率达100%。

5、精准完善业务信息库数据

一是启动退役军人精确化信息核对工作

根据湖南省解决部分退役士兵社会保险问题工作工作领导小组的部署，要进一步规范全省以政府安排工作方式退出现役退役士兵的接续养老保险业务办理，切实维护退役军人养老保险权益。退役军人养老保险关系转移接续工作的基础是系统中参保数据准确，因此4月以来中心安排人员紧急开展精确化数据采集工作，对县退役军人事务局提供的2100多个名单在系统中的参保信息、补录遗漏数据、摸清缴费情况一一进行精准核对，为我县退役军人养老保险关系转移接续工作顺利开展做好数据基础。2020年8月该项工作已全面完成，有力保障了退休军人的权益。

二是规范社会保险登记，完善参保信息

严格按照各险种的参保登记的相关政策规定，积极主动完善参保信息。全年共完成156个单位和53412人的参保登记；对机关事业单位退休人员10052的进行了信息核对和系统数据的修改。

6、启动职业年金基金归集工作

2020年4月20日，湖南省人力资源和社会保障厅下发了《关于做好全省职业年金基金归集有关工作的通知》文件，规定2020年6月底前要将账实匹配的实账计息与虚账记实资金全部归集到省级职业年金归集户。如未按时完成此项工作，从7月份开始，将无法办理退休人员基本养老保险和职业年金待遇核定和支付工作。2020年4月以来，我中心全面梳理我县机关事业单位职业年金数据，精确测算出全县职业年金计息、做实及需支付个人本息金额数据，并将上述情况形成汇报多次向县人民政府提交报告，争取财政经费支持。

7、加强队伍建设和管理

2020年共发展党员1人、积极分子2人，组织党建活动2次、工会活动3次、参加知识抢答赛2次、参加县市组织的活动2次、组织学习培训5次；加强人员管理，疫情期间组织干职工对家属区进行排查、轮流值守，确保辖区安全；组织全年办公区和家属区的创文巩卫、消防安全、禁毒宣传，效果良好。

（三）三存在的问题及原因分析

1、企业养老保险金收缴困难

我县缺乏支撑经济的第一产业，经济欠发达，困难企业多。多年来养老保险基金收缴难度不断增大。再加上历年基数不断增长，清欠包袱越来越重。全县拖欠企业养老保险的困难企业共有28家，拖欠时间长达10余年，累计拖欠金额达1.06亿元。

2、机关事业单位养老保险（同级统筹）压力大

机关养老保险目前仍属县级财政统筹，如何兜底尚未形成有效机制。历年来机关事业单位养老保险基金支付压力大、退休人员养老金发放严重依赖县级财政兜底。2018年我县财政兜底2.1亿元，2019年兜底2.5亿元，2020年兜底2.8亿元。

3、职业年金工作全面开展后财政面临巨大压力

自我省2014年10月机关事业单位养老保险改革以来，职业年金工作在边落实边完善的基础上探索前进。根据省厅部署，我省2020年一季度要全面启动职业年金待遇发放工作。经测算，落实职业年金待遇工作职业共计需财政资金18306万元（其中：年金计息需财政补贴2206万元，做实需1600万元，退还个人本息需14500万元），县级财政将面临巨大的压力。

4、征缴职能划转税务后数据衔接不畅

社保征缴业务自2019年1月1日起划转税务后，由于税务业务系统与业务系统、银行系统衔接滞后，不仅数据推送失败率高，业务进展较为缓慢，更导致参保单位办理业务时需多次往返于税务部门和社保部门之间。

（四）2021年工作计划

1、加强社保参保扩面。大力推进全民参保工作，引导从业人员持续参保缴费，不断扩大养老保险参保范畴。积极落实被征地农民社会保障工作。加大历年欠费清欠清缴力度。

2、推动职业年金发展。根据上级安排继续推进机关事业单位养老保险改革，推动职业年金工作。

3、强化基金安全。加强生存认证工作，强化稽核检查，进一步加大对虚报冒领等套取社保基金行为的查处力度，确保社保基金安全平稳运行。

4、推进社保扶贫。继续按要求做好城乡居民社保贫困户适龄人员保费政府代缴工作；继续为年满60周岁、未领取国家规定的基本养老保险待遇的贫困人员办理视同缴费手续；为到龄人员办理退休手续及待遇发放工作，确保贫困老人居保待遇应享尽享，精准实现贫困老人居保待遇应发尽发。

 安化县社会保险服务中心2020年度部门决算公开表.xls