江英学校:创新青师培训模式 快速提升青师水平
作者:李峰 刘圣彦      发布时间:2021-12-11     信息来源: 江英学校     浏览数:

本网讯 12月10日下午3时40分,在安化县江英学校多功能会议室,40多名青年教师聚集在一起,他们既兴奋又激动,目光凝视着讲台上的视频,视频上显示着“安化县江英学校2021年青年教师提升班”一行大字。原来这是该校为“创新青师培训模式,快速提升青师水平”所推出的“创新课堂”。

“创新课堂”由学校校长姚喜临主持,他说学校举办青年教师提升班的目的是传师德,传技能和传文化。紧接着“创新课堂”发起人刘伍红从“青年教师如何从入职走向合格”入手,对青年教师提升班培训方案进行了解读。一是通过加强青年教师的思想建设,把师德修养放在首位;二是通过个人、教研组和学校的培养措施,提高其业务素质;三是加强教科研培训,让校本研究提高青年教师的教育教学能力;四是提高青年教师实施素质教育的能力和水平。然后她从师徒结对引业务、团队合作促和谐、文化底蕴润提升和教育教研助成才等几个方面进行了详细阐述。

“创新课堂”的第一课是由学校副校长、高级教师刘艳主讲的,她主讲的题目是《修德炼能,幸福成长》。她以一个《小提琴手在地铁站的故事》来分享自己的感受,得出了人生“先有舞台,后有名角;先有平台,后有名师”的结论,并引申到对教师的职业认识,即教师一词有两重含义,既指一种社会角色,又指这一角色的承担者,广义的教师是泛指传授知识、经验的人,狭义的教师是指受过专门教育和训练的人,并在教育(学校)中担任教育、教学工作人。有古人的话说:就是“师者,传道、授业、解惑也”。用通俗的话来讲,就是“专门的人——专注的心——专业的事”……刘校长的课讲得入情入理入深,让人启迪,受益匪浅。年青教师在她的“课授”带动下,就像是一剂“强心针”,又如一支“催化剂”,使得“创新课堂”生动活泼,个个踊跃发言分享,大大激发了青年教师的激情和勇于向上的决心。     (通讯员  李峰  刘圣彦)

打印[打印] 收藏[收藏] 纠错[纠错] 关闭[关闭]