安化县职业中专:青蓝传承,携手同行
作者:鲁瑶     发布时间:2022-09-26     信息来源: 安化县职业中专(安化黑茶学校)     浏览数:

本网讯 9月26日,安化县职业中专学校(安化黑茶学校)在多功能报告厅举行2021-2022学年度青蓝工程总结表彰仪式暨2022-2023学年度“青蓝工程”启动仪式。该校党委委员、副校长肖窍主持活动。

本次结对的师傅是各学科名师、学科带头人和骨干教师及优秀班主任,徒弟是今年刚入职和从教未满3年的20位青年教师,遍及9个专业。该校教务处干事刘丽丽总结了2021-2022学年度学校围绕“师徒结对”活动开展的五项具体工作,她认为在活动中导师们恪尽职守、言传身教,践行了“德高为师、身正为范”;徒弟们“尊其师,信其道”,塑造了积极向上的自我;师徒共同研课、共同成长,推动学校教研工作走向深入。她希望在今后的“师徒结对”活动中,各导师继续积极发挥“传、帮、带”作用,让青年教师的培养工程结出更加丰硕的果实。

肖窍宣读2021-2022学年“青蓝工程”活动表彰名单。该校党委副书记、副校长李会团对指导教师的付出致以衷心感谢。他表示,学校将继续创新“青蓝工程”工作方法,加强师徒传承,升华过程监管,强化结果运用。他希望新进教师将“育人”放在第一位,把握学生发展特征,通过学习沉淀一份静气、增强一份底气、修炼一份才气,并做到拥有博学之才、表达之才、创意之才。

据悉,为进一步推动学校师资队伍建设,优化青年教师培养方案,加大培养力度,拓宽培养渠道,充实培养内涵,丰富培养手段,加快青年教师稳步快速成长,打造一支师德高尚、业务精湛、情怀浓烈、勇担使命的高素质师资队伍,安化县职业中专学校(安化黑茶学校)自2015年实施“青蓝工程”以来,成功为近200名年轻教师量身打造成长计划,实施效果已达预期。

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