2014年,我局信息公开工作在县政务公开领导小组的正确领导下,全面贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会精神,认真落实上级政务公开工作会议和有关文件精神,积极运用科学管理理念,加大政务信息工作力度,提升政务公开工作水平,取得了一定成效。现将工作报告如下:
一、领导重视,政务公开工作机制逐步健全。
一年来,我局着眼于建立政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。调整和充实了单位政务公开工作领导小组,由党组书记、局长任组长,党组成员任副组长,相关科室负责人任成员,下设政务公开办公室,负责政务公开具体工作。二是成立了政务公开监督小组,负责政务公开的监督工作。三是制定了进一步规范和深化政务公开工作的实施意见。做到机构落实、责任落实、人员落实和检查落实。
二、制度完善,政务公开工作逐步规范。
(一)在制度建设上。根据县政府文件精神要求,我局按照机关政务公开五项制度规定,规范政务公开内容、形式与范围、时限、设立政务公开投诉意见箱及投诉电话,规范政务公开内容审核、审批程序,提高工作透明度,让机关工作人员、群众享有知情权、监督权,促进了我局机关政务公开工作走上经常化、规范化、制度化发展轨道。实行了首问责任制、服务承诺制、投诉处置、结果反馈制度,政务公开责任追究制度等多项工作制度,做到按制度规范政务公开程序,确保及时、有效、完整。
(二)在公开内容上。2014年以来,我局加强了政务公开工作,公开的内容有:
1、单位机构设置、领导分工和工作职责、联系方式、投诉电话;
2、编制了政务公开目录和指南;
3、公开办事指南,对行政许可事项的内容、依据、条件、程序、办理时限、收费标准、救济途径以及服务承诺进行公开,并绘制流程图;
4、对群众意见、投诉、举报等处理结果反馈情况进行了公开;
5、对人事任免、行政审批、专项经费收支管理进行公开。
6、及时更新和维护政务网站的信息,确保信息公开透明。
(三)在公开形式上。我局的政务公开有3种。
1、设立政务公开专栏。
2、召开全体干部职工大会公开。
3、通过县政府门户网站进行政务公开。
三、政务公开工作存在的不足及改进情况。
由于我局的政务公开工作人员均为兼职,且没有专门办公场所,政务公开工作硬件设施有待完善。在政务公开工作中存在一些问题。一是材料收集有时不够及时,有遗漏现象。二是对重要规范性文件、政策法规存在公开不及时现象。三是机关新老人员比例偏小,严重缺乏年轻人,涉及到网络的工作难以开展。
通过实行政务公开,进一步加强和改进了我局机关工作作风,使基层民主建设得到加强,让人民群众及时监督部门工作,推进了依法行政活动。目前政务公开工作我们还在摸索阶段,政务公开的效果与上级的要求还有一定的差距,今后我们将进一步完善和加强政务公开工作,做到政务信息能公开的尽量公开,提高工作的透明度和时效性,营造公开透明的工作环境,促进我局政务公开工作更上一层楼。
(发布:谌龙飞)
(审核:谌俊杰)