为更好发挥政务公开促落实、强监管、优服务的职能作用，进一步提高政务公开的含金量、覆盖面、参与度，安化县人力资源和社会保障局从2023年6月始，按月度部署开展“政务公开主题日”活动，结合单位职能职责，实行“互动式”公开、“面对面”解读。

　　一、6月份

　　6月25日，安化县社保服务中心组织业务骨干，走进园区、企业开展养老保险政策宣讲、解答工作，具体讲解业务办理、参保动员等上门服务活动。6月26日组织业务骨干，在中心城区集中设点现场解答参保政策和发放宣传资料，提升广大城乡居民对养老保险政策的知晓率。结合党史学习教育，以党员活动为契机，以“服务上门，方便到家”为主题，到单位家属区居民院落一对一开展老党员或病残人员等特殊群体上门认证服务。

　　二、7月份

　　就业促进和职业能力建设股开展了优创企业实地考察，并在各个乡镇开展了职业技能政策宣传。

　　三、8月份

　　8月25日，安化县工伤保险基金管理中心前往安化县东建建筑公司的工地上开展工伤预防宣传“送知识、送政策、送清凉”活动，为一线的建筑工人送去了关心和清凉。通过设立工伤预防知识宣传展板、发放安全帽和工伤保险知识手册、现场宣讲解答等形式进行工伤预防知识普及，并向他们宣传高温天气下的防护常识，增强他们的自我保护能力，从而减少工伤事故的发生。

　　四、9月份

　　9月8日，2023年安化县第二期乡村领雁创业培训班线下培训在安化县就业服务中心顺利结业。此次培训班从9月8日至15日，线下培训8天，56个课时，共32名优秀创业者参加培训。

　　9月14日，安化县人社局在龙塘镇茶乡花海组织开展“稳经济促就业、助力乡村振兴”2023年易地扶贫搬迁点暨高校毕业生专场招聘会。招聘会现场，专门设置了就业、社保、劳动维权等政策咨询台，为求职者提供政策咨询、职业介绍、职业指导、求职登记等服务，帮助求职者找到满意的工作岗位。