安化县退役军人事务局2022年党建工作计划
2022年,退役军人事务局党建工作整体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记考察湖南重要讲话精神,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以政治建设为统领,全面加强基层组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设,不断提升基层党建工作质量,为推动全县退役军人工作高质量发展提供坚强组织保障。
一、加强思想政治建设,建设坚强有力政治机关
1.强化党的科学理论武装。把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,践行“两个确立”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实习近平总书记关于机关党建重要论述和考察湖南重要讲话精神。局党组把学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神作为党组会议“第一议题”,结合实际转化为开展工作的思路和举措。组织党员干部深学笃行《习近平谈治国理政》等原著,用好“学习强国”等平台,引导党员干部把学习成果落实到干好本职工作上。
2.加强意识形态工作责任。全面落实意识形态工作责任制,局党组定期研究意识形态工作,每年向上级党委专题汇报意识形态工作。机关党支部做好经常性的思想政治工作,坚持和完善谈心谈话制度,做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。强化对所属新媒体阵地的监管,积极做好舆论引导,有效防控意识形态风险。
二、加强基层组织建设,筑牢坚不可摧战斗堡垒
3.强化基层党组织功能。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把抓中心工作完成、重大任务落实作为检验党支部组织力的试金石。建强基层组织体系,优化组织设置,创新活动方式,加强对基层党组织建设的指导。
4.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实民主集中制。用好批评和自我批评有力武器,切实提高民主生活会、组织生活会质量。严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度,坚持和完善入党宣誓、党员过“政治生日”、重温入党誓词和入党志愿书等政治仪式。定期检查、通报党员参加组织生活情况,及时向上级党组织报告党员领导干部参加双重组织生活情况。
5.推进党支部“五化”建设。深化开展党支部“五化”建设,创建“三表率一模范”机关。强化政治机关意识和政治忠诚教育,把思想教育、检视剖析、整改落实结合起来,引导党员干部锤炼忠诚干净担当的政治品格。把创建工作同解决机关党建“灯下黑”问题结合起来,实现机关党建与业务工作深度融合、相互促进,着力破解机关党建“两张皮”的问题,切实增强工作实效。
6.开展党建主题活动。结合主题党日开展“模范退役军人”评选表彰活动。开展老兵走访活动,深入挖掘老兵感人事迹,组建“老兵讲师团”,组织老兵进机关、进企业、进学校、进社区、进网络讲述英雄事迹。开展拥军优属志愿服务活动,引导老兵跟党走,引导广大退役军人在参与社会治理、助力国防教育、弘扬英烈精神等方面比学赶超,再立新功。
三、加强干部队伍建设,建强务实敢当先锋团队
7.加强党务干部队伍建设。按照全面从严治党的实际需要,及时补齐、配强机关党务工作人员。有计划地安排党务工作人员参加相关业务培训,全面提升党务干部的履职能力和水平。
8.加强党员干部教育培训。组织党员干部积极参加各种学习培训、社会实践和基层调研活动,适时开展研讨交流,增强学习实效。利用党组中心组学习和主题党日活动等开展集中学习教育,党员干部每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时。
9.提升党员教育管理质量。把政治标准放在首位,切实做好发展党员工作,计划3年内发展1名党员,建立入党积极分子台账,加强跟踪培养。组织开展党员全员培训。通过创建党员先锋岗、开展岗位建功活动等措施,推动党员更好发挥先锋模范作用。
10.落实党内激励关怀帮扶措施。定期组织干部开展健康体检,力所能及地为党员干部排忧解难,关心关爱生活困难党员、老党员,让党员干部感受到党组织的关怀和温暖。
11.激励引导党员干部担当作为。落实好干部标准,坚持以正确用人导向激励干部,积极向县委组织推荐优秀年轻干部,加强与干部的经常性谈心谈话,引导党员干部履职担当,在急难险重任务面前冲得上、豁得出、打得赢。
四、加强党风廉政建设,营造风清气正政治生态
12.严明党的政治纪律和政治规矩。组织党员干部认真学习、严格遵守党章党规党纪,组织党员干部赴廉政警示教育基地开展现场教学。规范党员、干部八小时内外、线上线下政治言行,落实“四个服从”,做到“五个必须”,杜绝“七个有之”。严格落实重大事项请示报告制度。加强监督检查,严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为。
13.持续深入整治“四风”。严格落实中央八项规定,开展纠治“四风”整治违规吃喝问题专项行动,狠刹奢侈浪费歪风,坚决防止违规吃喝问题反弹回潮。抓住重要时间节点,开展明察暗访,加大“四风”问题查处力度,通报曝光典型案例。
14.切实强化纪律约束和制度执行。深化运用监督执纪“四种形态”,对反映党员、干部的苗头性倾向性问题,注重抓早抓小、防微杜渐。加强廉洁从政、依法履职、秉公用权及道德操守等经常性提醒、警示。对新入职党员干部及时开展纪律和廉政教育,建立党员干部廉政档案。注重家庭家教家风建设。
五、发挥党建引领作用,增强机关党建工作实效
15.全面推进抓党建促乡村振兴。巩固抓党建促脱贫攻坚成果,做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接,尽锐出战向重点村选派驻村第一书记和工作队。
16.着力提高党员服务群众实效。组织党员干部深入基层开展调查研究,摸实情,出实招,办实事。定期开展在职党员进社区、结对帮扶、志愿服务等活动,及时帮助群众解难题、办实事。
17.不断强化党建引领基层治理。深入开展社会主义法治理念和普法教育,贯彻落实国家法律和党内法规,把制度优势转化为基层治理效能。持续抓好文明创建,大力推进制止餐饮浪费和移风易俗。巩固拓展扫黑除恶专项斗争成果。
18.坚持党建带群建。把群团工作纳入党建工作体系,坚持以党建带工会、妇联、团委合建的工作思路,将群团组织有机集合、整合资源,把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工出作中去,确保群团工作形成合力。
19.助推退役军人中心工作。发挥党组织和党员先锋模范作用,维护退役军人军属合法权益、促进退役军人群体稳定和谐、营造“当兵光荣、退伍荣耀”浓厚氛围,不断提高业务能力,优化党群关系,推进工作落实。
六、加强对机关党建的领导,为党建工作提供坚强保障
20.加强机关党建工作责任制。局党组加强对机关党建工作的领导和指导,定期全面从严治党工作,听取机关党建工作情况汇报。党组主要负责人履行机关党建第一责任人职责,其他班子成员履行“一岗双责”。机关党支部书记要切实履职、聚精会神抓党建。机关党支部在县直机关工委和局党组的领导下,落实好机关党建任务。
21.加强党建工作经费保障。将机关党建活动经费按不少于机关工作人员工资总额的2%列入行政经费年度预算,严格按照政策和纪律规定使用党建活动经费。
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