安化县机关事务服务中心

               2022年法治政府建设年度工作报告


      2022年，在县委县政府的正确领导下，安化县机关事务服务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神，认真学习领会习近平法治思想，以增强机关事务管理效能为主线，以全面履行机关事务职责为抓手，强化法治意识、培养法治思维、规范法治行为、凝聚法治精神。按照《2022年全面依法治县工作要点》要求，全面推行依法行政，确保法治创建工作与机关事务工作有效结合、齐抓并举，以法治创建促进机关事务工作科学发展，在机关事务工作中坚持依法行政、深化法治理念，取得显著成效。现将有关情况报告如下：

　　一、2022年度推进法治政府建设的主要举措和成效

　　（一）加强组织领导，增强法治建设责任感。根据人事变动情况，及时调整局依法行政工作领导小组，主要领导对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，统筹推进法治建设工作各项事务，推动全中心切实形成了主要领导负责抓，分管领导具体抓的法治建设工作格局。中心安保股具体负责法治建设工作的组织，并指定专人抓好日常工作开展。通过落实责任制，不断增强广大干部职工的法治意识、责任意识。

   （二）加强统筹安排，将法治建设工作摆在重要位置。中心党组坚持将法治建设工作作为建设廉洁、高效、勤政、务实政府工作部门的一项重要保证，党组（扩大）会定期听取有关法治建设工作报告，把法治建设摆在工作的重要位置，与业务工作同部署、同推进、同督促、同考核，将法治建设工作落细落实落到位。严格责任考核，将考核结果作为衡量各股室（办）工作的重要内容，充分发挥考核评价对法治建设工作的重要推动作用。

   （三）加强普法力度，法治思维和法治能力提升。通过领导干部带头学法，重点学习《重大行政决策程序暂行条例》《行政处罚法》《反食品浪费法》《安全生产法》等新施行、新修订法律法规，进一步提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力，带领中心全体人员学法尊法守法用法，营造良好的法治氛围。坚持学习教育，全面提升法治思维和能力。积极开展普法宣传活动，根据上级有关要求，统筹安排本年度普法学法系列工作，加强干部职工学法培训工作，在干部职工的积极参与下，圆满地完成了2022年度普法学习和考试任务，参与学习32人，参学率100%，学分达标率100%。参考率达100%，考核通过率100%。今年以来，我们按照中心普法计划，有序开展了反食品浪费法、公共机构节能减排、民法典、交通道路安全法律法规等普法宣传工作，干部职工的法治观念进一步增强，依法履职能力进一步提高。

   （四）建章立制，推进机关事务工作制度化。一是充分发挥法律顾问的专业指导作用。聘请湖南资声律师事务所作为法律顾问，解答我单位有关业务法律咨询。在合同起草、拟定、审查和修改以及管理中的重大事项主动邀请法律顾问进行法律层面审核，确保各项工作及决策依法依规。二是主动接受机关事务权力监督。中心党组从严抓好干部管理工作，强化对干部教育管理，坚持在办公用房、公务用车、基建维修、机关财务等事项上主动接受监督，警醒大家严格遵守各项法律法规、工作制度等，筑牢纪律规矩意识。同时，坚决支持纪委派驻组工作，建立健全县纪委派驻组成员列席党组会制度，特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与县纪委派驻组沟通汇报，主动接受监督。

   （五）落实责任，推进依法行政落实规范化。一是严格执行科学民主决策机制。完善权力配置和运行机制，深入推进党务政务阳光运行工作，积极推动中心党员代表及职工列席参与决策制度，提高群众决策参与度；坚持中心党组会会议事规则，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”事项议事规则和决策程序，主要领导“末位表态制”，对重大事项决策、重要项目安排、大额资金的使用，都在充分论证评估、听取职工意见的基础上，经集体讨论研究后实施，确保决策科学化、民主化、规范化。二是认真落实政府信息公开条例和相关制度。指定专人负责政务信息公开工作，通过安化县人民政府网，主动公开各类政务信息，设立意见征集平台，对社会关注度高的事项，及时公开信息，主动接受社会监督，依法透明行政。每年及时在网站公布政务信息年度报告，切实通过落实政务信息公开，增强依法行政工作的社会效应。

   （六）社会矛盾依法有效化解。贯彻落实县委县政府对信访工作的决策部署，全力化解涉及我中心信访矛盾，切实维护群众权益。制定完善中心信访工作制度，加强信访工作领导，压实各部门责任，建立健全矛盾纠纷滚动排查长效机制并定期研判、动态分析，做到矛盾纠纷早发现、早报告、早处理、早稳控；耐心细致做好登记、录入、转送等工作，并按时限完成信访事项办理。畅通信访渠道，切实解决群众反映的热点难点问题，定期排查不稳定因素，力争把矛盾化解于萌芽之中。

   二、党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责

　　2022年，我中心严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的相关要求，严格履行法治建设第一责任人职责，中心主要领导对法治政府建设重要工作亲自部署、重大问题亲自协调、重要任务亲自督办，确保法治建设工作落地落实。一是坚持党组会学习制度，及时传达学习上级文件精神，研究部署中心法治政府建设工作，不断提升政治站位和理论素养，把法治政府建设内化为思想和行动自觉。二是把将法治建设纳入领导班子理论学习中心组学习重要内容，不断加强党员干部特别是领导干部的法治能力，坚持用习近平法治思想武装头脑。三是坚持把法治政府建设作为健全机关事务管理制度、推动机关事务高质量发展的重要载体和途径，切实加强组织领导，成立以主要领导为组长、分管副主任为副组长、各部门负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。领导小组定期听取中心法治政府建设工作情况汇报，研究部署重点工作，协调解决重点难点问题。

　　三、2022年度推进法治政府建设存在的不足和原因

　　2022年，我中心积极推进法治政府建设，扎实有效开展学法用法工作，依法履行部门职能，法治政府建设工作取得了一定成效，但仍存在一问题和不足，主要表现在：一是法治思维和法治意识有待进一步提升，自觉运用法治思维和法治方式提升机关事务管理水平、保障能力、服务质量和处理各种问题的意识，还需进一步加强。二是法律方面专业队伍建设有待进一步加强，缺乏专业人才负责法治政府建设工作，法治政府建设工作推进和落实缺乏创新和特色，前瞻性不足，人才队伍建设还需进一步加强。三是普法宣传活动有待进一步深入，由于惯性思维，普法宣传活动开展形式单一，不够创新，没有新举措、新亮点，普查宣传活动形式还需进一步丰富。

　　四、2023年度推进法治政府建设的主要工作安排

　　2023年，我中心将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平法治思想，积极改进不足，深入贯彻推进法治政府建设工作决策部署，牢固树立依法行政观念，履行好机关事务职责，更好服务党和国家大局。

　　一是进一步加强法律知识培训。建立健全领导干部带头学法制度，提高领导班子成员和党员干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。结合机关事务工作实际，通过集中学习、法律顾问讲座等多种形式开展法律知识培训，并将更多有关行政、经济、社会管理等方面的法律法规纳入学习内容，全面系统地提高干部职工学法用法能力。

　　二是进一步加大法治宣传力度。充分利用学法用法考试、主题党日集中学习等活动契机，组织干部职工学法用法，弘扬法治精神，维护法律权威。加强法治队伍建设，鼓励干部职工自学法律知识，增强学法用法意识，以求真务实的工作作风，进一步推动机关事务法治化、标准化、制度化、规范化，为全县推进法治政府建设工作作出积极贡献。

　　三是进一步持续提升科学、民主、依法决策水平。严格落实《重大行政决策程序暂行条例》各项程序要求，细化相关工作措施。继续发挥律师、专家学者、法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中的专业能力和积极作用。进一步深化政务公开工作，健全信息公开制度，完善政务公开形式，促进权力运行规范有序，充分保障群众的知情权与监督权，自觉接受各方面的监督。