大福镇2025年度法治政府建设工作报告

2025年，大福镇在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕省市县关于法治建设的决策部署，以法治赋能基层治理，扎实推进法治政府建设各项工作，为全镇经济社会高质量发展营造了良好的法治环境。现将2025年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、主要工作及成效

（一）强化组织领导，压实法治建设责任

镇党委、政府高度重视法治政府建设工作，成立了由镇党委书记任组长、镇长任副组长的法治建设工作领导小组，明确职责分工，构建了“主要领导负总责、分管领导具体抓、各部门协同推进”的工作格局。将法治建设纳入年度重点工作计划，定期召开专题会议研究部署法治建设任务，确保各项工作有序推进。同时，将法治建设纳入村级绩效考核，压实村（社区）党组织书记第一责任人职责，形成了上下联动、齐抓共管的工作合力。

（二）深化矛盾化解，提升基层治理效能

坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全“一站式”矛盾纠纷多元化解机制。整合司法所、派出所、人民调解委员会及村级力量，全年开展矛盾纠纷排查12次，成功调处各类纠纷109起，调解成功率达96%以上，基本实现“小事不出村、大事不出镇”。积极探索“乡贤调解”“线上调解”等新模式，提升调解工作的便捷性和专业性。

（三）推进普法宣传，营造浓厚法治氛围

全面落实“谁执法谁普法”责任制，构建“线上+线下”全方位普法网络。线下开展“法律进乡村、进校园、进企业”活动41场次，覆盖群众超6000人次；线上通过微信群、“希望大福”微信公众号推送普法知识10余条。创新开展“一户一档”精准普法4场，针对不同群体定制宣传内容，提升普法实效性。同时，持续推进法治文化阵地建设，营造群众身边的法治氛围。

（四）加强队伍建设，夯实法治人才基础

着力培育村级“法律明白人”和法治带头人，全年开展专题培训3场，培训骨干78人次，为每个村（社区）储备1-2名法治“排头兵”。加强网格员、调解员队伍建设，探索建立考核激励机制，提升基层法治队伍的专业化水平。推动法治力量向基层延伸，打通法律服务“最后一公里”。

（五）强化治安防控，维护社会和谐稳定

以党建引领网格化管理，将全镇划分为74个基础网格，规范群防群治队伍建设，组织巡逻队伍开展治安巡查100余次，排查整改安全隐患20余处。严厉打击各类违法犯罪活动，全年共出警658次，破获刑事案件10起，刑事拘留16人，受理治安案件124起，治安拘留80人，有力维护了辖区社会治安秩序。

二、存在的问题和不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我镇法治政府建设仍存在一些短板和不足：

1.法治学习不够深入。部分干部对习近平法治思想学习不够系统深入，运用法治思维和法治方式解决问题的能力有待提升。

2.法治专业人才匮乏。乡镇层面缺乏具有法律职业资格的专业人员，重大决策合法性审查依赖上级或外聘顾问，村级“法律明白人”多为兼职，专业能力参差不齐。

3.普法宣传方式单一。传统宣传方式仍占主导，针对不同群体的精准普法不足，新媒体普法内容吸引力有待提升。

4.基层法治基础薄弱。部分村干部法治意识不强，网格员、调解员队伍保障机制不健全，偏远村组法律服务可及性有待提高。

三、2026年工作计划

2026年，大福镇将继续坚持以习近平法治思想为指导，聚焦问题短板，精准施策发力，推动法治政府建设再上新台阶。

（一）强化队伍能力建设

实施“法治骨干培育计划”，每年组织1-2期镇村干部法治能力提升培训班，邀请法官、检察官、律师开展案例教学。探索建立对优秀“法律明白人”、调解员、网格员的考核奖励机制，稳定基层法治队伍。

（二）提升普法宣传实效

推行“订单式”精准普法，针对企业主、留守老人、青少年等群体定制普法套餐，年内开展分众化普法活动不少于6场。打造“新媒体普法矩阵”，策划制作以案说法、法治情景剧等普法视频，提升普法吸引力和覆盖面。升级打造1-2个法治文化广场或长廊，营造沉浸式学法氛围。

（三）深化法治治理融合

推广“乡贤调解”等特色调解模式，完善“人民调解、行政调解、司法调解”联动机制，探索建立“线上调解室”，方便群众远程解纷。将依法治理深度嵌入乡村振兴、安全生产、生态环保等重点领域，严格规范涉企行政检查，以法治手段优化营商环境，护航高质量发展。

（四）推进智慧法治建设

积极运用大数据、信息化手段，提升行政执法监督、特殊人群管理、公共法律服务的智能化、精准化水平，推动法治政府建设向更高水平迈进。