为持续巩固提升人居环境，打造“小而美”，推进和美乡村建设，做实做细“秀美”文章，结合乡域实际，特制定本方案。

一、总体目标

聚焦全域“三乱”整治，净庭院、畅道路、清水域；压实“门前三包”，推行垃圾付费制度，倡导美丽庭院；选点打造示范，公路主线造景，实现全乡村为一处景，乡为一幅画的美丽乡村目标。

二、工作措施

（一）多维宣传引导，凝聚全民参与共识

通过宣传标语、宣传栏、村村响、微信网格群、屋场会、全方位宣传，引导广大群众的主动参与。倡导志愿者服务队积极开展志愿活动，结合主题党日活动，党员带队，群众参与，形成“人人参与、共建共享”的良好氛围。

（二）分层示范创建，打造田庄特色样板

美丽庭院创建。以村（社区）为主体，引导农户对房前屋后进行清杂、绿化，开展美丽庭院创建活动，鼓励农户打造微菜园、微花园、微果园。重点示范打造。高马二溪村、文溪社区、茅园村等村社区要整合各类资源，打造人居环境示范村。高马二溪要采取“企业+群众+村（社区）”打造茶旅融合示范点。文溪社区要大力整治脏乱差，全面提升舒适感。茅园村要打造乡村田园示范点，形成有特色的样板点。全域整治规范。以公路主干为纽带，推动田庄、茅园、龙门、温溪等村菜园规整、违建整治，严禁乱堆乱放、乱搭乱建。同时，结合产业打造全乡名片，整体提升品位。

（三）健全常态机制，推动整治长效落地

一是严格日常评比。确定每月第一个星期一为全乡人居环境卫生大扫除日，各村（社区）组织村民、党员、保洁员、志愿者对村内公共区域、卫生死角、主干道、水系进行集中清理。全面推行农村垃圾“户分出，村收集、乡转运、县处理”模式，按照“谁产生、谁付费”原则，落地农村垃圾付费制度。人居环境工作专班每月开展全覆盖督查，重点检查整治成效、常态维护、责任落实等情况；建立“月督查、季评比、年考核”制度，每季度开展各村（社区）人居环境交叉评比，评比结果通过红黑榜进行公示，组织各村（社区）到先进点位观摩学习，找差距、补短板。二是问题整改销号。建立健全“发现问题—交办整改—跟踪督办—验收销号”的闭环管理流程。人居环境工作专班在每月督查中发现的问题，实行清单化管理，责任到人，整改一项、销号一项，确保问题不积压、整改不反弹。对逾期未整改或整改不到位的，进行通报督办。

三、工作保障

（一）强化思想纠偏，树立长效理念

人居环境整治不是“一时之功”，而是长期坚持、潜移默化的系统工程，更是2026年度全乡的重点工作。全乡上下要彻底摒弃“重突击、轻常态”“重表面、轻细节”的错误思维，改变不良生活习惯和工作作风，把人居环境整治工作抓牢抓实、抓出成效。

（二）强化组织保障，压实层级责任

明确经济生态办牵头组织交叉评比、日常督查、统筹协调等工作；宣传策划组负责宣传引导、活动策划、典型推广等工作；整治组负责菜园规整和违建拆除等集中攻坚；各村（社区）为辖区人居环境整治的责任主体，党支部书记为第一责任人，具体抓好各项工作落地。形成“党委领导、部门协同、村社主抓、群众参与”的工作格局。

（三）强化奖惩激励，严明考核导向

将人居环境整治考核结果与各村（社区）、相关责任人的评优评先、绩效工资、资金分配直接挂钩。示范创建的村（社区）由乡统一验收，给予适当经费支持。全乡年终进行一次大评比，对美丽庭院，整治突出的农户、村干部给予表彰。